​​四川南充社保缴费基数为14000元时，公司每月需承担约2940元​​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-7.9%）、失业保险（0.5%-0.6%）、工伤保险（0.16%-1.52%）和生育保险（0.7%-0.8%）等费用。​​公司缴费比例合计约21%-23%​​，实际金额因行业风险、政策调整可能略有浮动。

1. ​​养老保险​​：公司承担缴费基数的16%，即14000×16% = ​​2240元/月​​，全额进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%-7.9%（含生育保险合并部分），按7%计算约为​​980元/月​​。
3. ​​失业保险​​：单位缴费比例0.5%-0.6%，按0.6%计算为​​84元/月​​。
4. ​​工伤保险​​：行业风险费率0.16%-1.52%，假设平均0.5%，则需​​70元/月​​。
5. ​​生育保险​​：若单独缴纳，比例约0.7%-0.8%，按0.8%计算为​​112元/月​​（部分地区已并入医保）。

公司每月总缴费约​​2240+980+84+70+112=3486元​​，但实际中医疗保险与生育保险可能合并计算，或工伤保险按低风险行业调整，最终费用通常在​​2940-3500元​​区间。

​​提示​​：具体比例可能因年度政策或行业差异微调，建议通过南充社保局官方渠道或专业计算工具核实。