在广东云浮，若社保基数为15800元，公司需承担约20.8%的缴费比例，具体金额约为3286.4元/月（含养老、医疗、失业等险种）。以下是详细分析：
公司缴费构成
企业承担部分主要包括：养老保险（13%）、医疗保险（6%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2%按行业风险浮动）、生育保险（1%）。以基数15800元计算，合计比例约20.8%，其中养老保险占比最高（2054元/月）。
与个人缴费的差异
个人仅需承担约10.2%（养老8%+医疗2%+失业0.2%），公司缴费比例约为个人的2倍。工伤保险和生育保险完全由企业负担，体现社保分担机制。
基数调整的影响
若实际工资高于15800元，企业需按实际工资申报缴费基数（上限为全省平均工资3倍）；若低于最低基数（如3800元），则按最低标准缴纳，避免合规风险。
总结：企业社保成本需统筹规划，建议结合政策动态（如阶段性降费率）优化支出，同时确保依法足额缴纳。
在广东云浮，若社保基数为13100元，公司承担的社保费用约为3930元/月 （具体比例因险种而异，养老、医疗等为主要支出）。以下是详细分析： 公司缴费比例 企业需承担养老（13%-20%）、医疗（6%-12%）、失业（0.8%-2%）、工伤（0.5%-2%）和生育保险（0.6%-1%），综合比例约30%。以基数13100元计算，公司部分约为3930元
广东云浮社保基数12800元时，公司承担的费用大约是多少？ 在广东云浮，当社保基数为12800元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用计算如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即 12800元 × 14% = 1792元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即 12800元 × 6.5% = 832元。 失业保险 ：公司需承担0
广东云浮社保基数12700元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。以下为详细说明： 1. 缴存比例 单位缴存比例 ：根据云浮市住房公积金政策，单位缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行选择。 个人缴存比例 ：个人缴存比例通常与单位缴存比例一致，即5%-12%。 2. 计算公式 月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 示例：若单位缴存比例为8%
广东云浮社保基数12600元时，公司每月需承担约1764元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业费率），其中养老保险占比最高（2016元） ，其他险种按比例分摊。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12600×16%=2016元，为社保缴费中最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%
广东云浮社保基数为12400时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12400元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是关于云浮社保基数12400时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为12400元时，公积金的缴存基数通常也是12400元。灵活性
广东云浮社保基数12000元时，公司每月需承担约3600元（具体比例30%左右），涵盖养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例构成 以12000元为基数，公司承担部分包括：养老保险14%（1680元）、医疗保险5.5%（660元）、失业保险0.48%（57.6元）、工伤保险0.1%（12元）、生育保险1%（120元），合计约30%比例。 与个人缴费的差异 个人仅需缴纳养老（8%）、医疗（2%）
广东云浮社保基数为11800元时，企业每月需承担约2478元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例缴费。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，费用为 11800 × 0.16 = 1888 元。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，费用为 11800 × 0.065 = 767 元。 失业保险 ：企业承担0.5%，费用为
广东云浮社保基数11500元对应的公积金月缴存额范围为1380元至2760元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，11500元处于该区间内，符合要求。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，双方比例通常一致。例如： 按5%计算 ：单方月缴存额为575元（11500×5%），合计1150元；
在广东云浮，社保基数为11400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 4000元左右 ，具体费用根据各项保险的缴费比例有所不同。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在云浮，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司每月需要为每位员工支付11400元 × 16% = 1824元 的养老保险费用。 医疗保险 方面
在广东省云浮市，社保基数为18300元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为18300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于云浮市公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这是因为两者都基于职工的工资收入进行计算，便于管理和操作。当社保基数为18300元时
广东云浮社保基数18500时，公司每月需承担约5550元（按30%比例计算） ，具体费用根据险种比例分摊至养老（20%）、医疗（12%）、失业（2%）、工伤（2%）及生育（0.6%）等项目中。 公司缴费比例与金额 以基数18500为例，公司承担部分为：养老保险20%（3700元）、医疗保险12%（2220元）、失业保险2%（370元）、工伤保险2%（370元）、生育保险0.6%（111元）
广东云浮社保基数18500元，公积金是多少？ 根据相关政策，广东云浮2025年度的住房公积金缴存比例为12%。若社保基数为18500元，则公积金的计算方式为： 公积金计算公式 ： 公积金月缴存额 = 社保基数 × 公积金缴存比例 代入数值计算 ： 公积金月缴存额 = 18500元 × 12% = 18500元 × 0.12 = 2220元 所以，当社保基数为18500元时
广东云浮社保基数18700元的公积金月缴存额约为2244元至4488元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例范围 云浮公积金缴存基数上限为25082元，下限为1620元。基数18700元在合理范围内，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例（个人与单位比例一致）。 月缴存额计算示例 按最低比例5%计算 ：18700×5%×2（个人+单位）=1870元
广东云浮社保基数19000元时，公司需承担约 3040元/月 （按16%比例估算），具体金额需根据2025年当地五险分项比例核算 。实际费用可能因行业、政策调整或公积金缴存差异略有浮动，建议通过官方渠道查询最新标准。 养老保险占比最高 ：公司缴纳比例通常为16%（3040元），个人承担8%。这是社保缴费的核心部分，直接关联员工退休待遇。 医疗与失业险
在广东云浮，社保基数为19200元时，公司需要承担的费用大约为5760元。 这一费用是根据社保缴纳比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19200元为基数，公司需要承担的费用为19200元×16%=3072元
广东云浮社保基数19300元对应的公积金月缴存额为2316元至4632元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。关键点 ：公积金计算基于基数与比例双向浮动，个人与单位缴存金额相同，且需符合云浮市2025年缴存基数上限（25402元）的法定要求。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若单位按最低5%缴纳
广东云浮社保基数为19400元时，公司承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14% 单位承担金额 ：19400 × 14% = 2716元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 单位承担金额 ：19400 × 5.5% = 1067元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.8%（浮动调整） 单位承担金额 ：19400 × 0.8% = 155.2元 4. 工伤保险
广东云浮社保基数19800元时，公司每月需承担约3168元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19800 × 0.16 = 3168 元，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 19800 × 0.065 = 1287 元
广东云浮社保基数20000元时，公司每月需承担约4383.53元，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.1%）和生育保险（1%）等费用 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的14%缴纳，20000元基数对应2800元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，即1100元/月。 失业保险 ：费率为0.48%，公司需支付96元。
