广东云浮社保基数16700元时，公司每月需承担约5010元（缴费比例约30%），具体涵盖养老、医疗等五险费用。以下是详细分析：
公司缴费比例
云浮社保单位承担部分通常为30%左右，包括养老保险（13%-20%）、医疗保险（12%）、失业保险（0.8%-2%）、工伤保险（2%）及生育保险（0.6%）。以基数16700元计算，公司月缴金额为：
险种细分
基数与政策影响
缴费基数以当地社平工资为基准，若16700元为实际申报数，则按此计算；若超过最高基数（如4546元），需以上限为准。
总结：企业需根据实际基数与政策比例精准核算，建议通过云浮社保局平台或专业工具验证数据，确保合规缴费。
广东云浮社保基数13900元时，公司需承担的费用包括以下几部分：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%、公积金10%，总计约为27.5% 。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人无需缴纳。 工伤保险 ：费用由单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险
广东云浮社保基数为13500元时，公司每月需承担约2430元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险约0.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13500×16%=2160元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴纳6.5%，即13500×6.5%=877.5元，部分地区可能调整至7%，需以最新政策为准
广东云浮社保基数13400元时，公积金月缴存额范围为162元至6020元 ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数上限为25082元，下限按最低工资标准执行。若以13400元为基数，单位与个人可在5%-12%范围内选择比例，双方需一致。例如：选择12%时，双方各缴1608元（13400×12%），合计3216元；选择5%时
广东云浮社保基数为13200元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据云浮市的公积金缴存比例，职工和单位通常各自承担12%的缴存比例，因此公积金缴存金额为13200元乘以12%，即1584元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存金额的重要依据。在云浮市，社保基数13200元意味着职工和单位将以此为基础进行各项社保和公积金的缴纳
在广东云浮，若社保基数为13100元，公司承担的社保费用约为3930元/月 （具体比例因险种而异，养老、医疗等为主要支出）。以下是详细分析： 公司缴费比例 企业需承担养老（13%-20%）、医疗（6%-12%）、失业（0.8%-2%）、工伤（0.5%-2%）和生育保险（0.6%-1%），综合比例约30%。以基数13100元计算，公司部分约为3930元
广东云浮社保基数12800元时，公司承担的费用大约是多少？ 在广东云浮，当社保基数为12800元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用计算如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即 12800元 × 14% = 1792元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即 12800元 × 6.5% = 832元。 失业保险 ：公司需承担0
广东云浮社保基数12700元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。以下为详细说明： 1. 缴存比例 单位缴存比例 ：根据云浮市住房公积金政策，单位缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行选择。 个人缴存比例 ：个人缴存比例通常与单位缴存比例一致，即5%-12%。 2. 计算公式 月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 示例：若单位缴存比例为8%
广东云浮社保基数12600元时，公司每月需承担约1764元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业费率），其中养老保险占比最高（2016元） ，其他险种按比例分摊。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即12600×16%=2016元，为社保缴费中最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%
广东云浮社保基数为12400时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12400元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是关于云浮社保基数12400时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为12400元时，公积金的缴存基数通常也是12400元。灵活性
广东云浮社保基数12000元时，公司每月需承担约3600元（具体比例30%左右），涵盖养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例构成 以12000元为基数，公司承担部分包括：养老保险14%（1680元）、医疗保险5.5%（660元）、失业保险0.48%（57.6元）、工伤保险0.1%（12元）、生育保险1%（120元），合计约30%比例。 与个人缴费的差异 个人仅需缴纳养老（8%）、医疗（2%）
广东云浮社保基数19000元时，公司需承担约 3040元/月 （按16%比例估算），具体金额需根据2025年当地五险分项比例核算 。实际费用可能因行业、政策调整或公积金缴存差异略有浮动，建议通过官方渠道查询最新标准。 养老保险占比最高 ：公司缴纳比例通常为16%（3040元），个人承担8%。这是社保缴费的核心部分，直接关联员工退休待遇。 医疗与失业险
在广东云浮，社保基数为19200元时，公司需要承担的费用大约为5760元。 这一费用是根据社保缴纳比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19200元为基数，公司需要承担的费用为19200元×16%=3072元
广东云浮社保基数19300元对应的公积金月缴存额为2316元至4632元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。关键点 ：公积金计算基于基数与比例双向浮动，个人与单位缴存金额相同，且需符合云浮市2025年缴存基数上限（25402元）的法定要求。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若单位按最低5%缴纳
广东云浮社保基数为19400元时，公司承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14% 单位承担金额 ：19400 × 14% = 2716元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 单位承担金额 ：19400 × 5.5% = 1067元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.8%（浮动调整） 单位承担金额 ：19400 × 0.8% = 155.2元 4. 工伤保险
广东云浮社保基数19800元时，公司每月需承担约3168元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19800 × 0.16 = 3168 元，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 19800 × 0.065 = 1287 元
广东云浮社保基数20000元时，公司每月需承担约4383.53元，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.1%）和生育保险（1%）等费用 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的14%缴纳，20000元基数对应2800元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，即1100元/月。 失业保险 ：费率为0.48%，公司需支付96元。
在广东云浮，社保基数为20100元时，公积金缴存额为2010元。 这个金额是根据公积金缴存比例（通常为5%-12%）计算得出的。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在广东云浮，20100元的社保基数意味着各项社会保险缴费将以此为基础进行计算。公积金缴存比例通常为5%-12%
2025年广东云浮社保基数20200元时，公司每月需承担约4383.53元（以养老保险、医疗保险等五险合计计算），具体比例因险种差异而不同，其中养老保险占比最高（单位缴纳14%）。 公司社保缴费构成 以基数20200元为例，公司需承担养老（14%）、医疗（5.5%）、失业（0.48%）、工伤（0.1%）和生育保险（1%）。其中养老保险单位部分为2828元，医疗为1111元，其他险种费用较低
广东云浮社保基数20300元时，公司每月需承担约3248元（按企业总比例16%计算） ，具体费用因险种差异可能略有浮动。以下是详细分析： 企业社保构成 公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）。以基数20300元为例： 养老保险 ：20300×16%=3248元 医疗保险
2025年广东云浮社保基数20400元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：14% 公司承担费用：20400元 × 14% = 2856元 医疗保险： 公司缴费比例：5.5% 公司承担费用：20400元 × 5.5% = 1122元 失业保险： 公司缴费比例：0.8% 公司承担费用：20400元 × 0.8% = 163.2元 工伤保险： 公司缴费比例：0.2%~1
