在广东云浮，若社保基数为13100元，公司承担的社保费用约为3930元/月（具体比例因险种而异，养老、医疗等为主要支出）。以下是详细分析：
公司缴费比例
企业需承担养老（13%-20%）、医疗（6%-12%）、失业（0.8%-2%）、工伤（0.5%-2%）和生育保险（0.6%-1%），综合比例约30%。以基数13100元计算，公司部分约为3930元，其中养老保险占比最高（约1703-2620元）。
险种差异与浮动因素
工伤保险按行业风险浮动，医疗和生育比例可能调整。若基数超过当地上限（如4546元），需按实际基数计算，但13100元通常适用标准比例。
对比个人承担部分
个人缴费比例约10%（养老8%、医疗2%等），基数13100元时自付约1310元，显著低于企业部分。
企业为员工社保的支出约为个人3倍，合理规划社保成本对企业尤为重要。实际金额需以当年政策为准，建议通过云浮社保局官网或专业平台核验。
广东云浮社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 计算逻辑 ：云浮公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数范围为1620元至25402元，10400元属于合规基数
在广东云浮，社保基数为10300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为10300元×16%=1648元。 2.医疗保险
广东云浮社保基数10100元对应的公积金月缴存额为2424元（单位与个人各缴12%），缴存比例可在5%-12%间自主选择，但需单位与个人比例一致。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数10100元、比例12%为例：单位缴存1212元，个人缴存1212元，合计2424元。若选择最低比例5%，则月缴存额为1010元（单位与个人各505元）。
广东云浮社保基数10000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2400元（按单位和个人缴存比例各5%-12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，若社保基数为10000元且符合当地基数上下限要求（2023年上限25082元、下限1620元），则10000元可作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
广东云浮社保基数9900元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月495元至1188元之间，具体由单位与个人协商确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例，单位和个人按相同比例缴纳。云浮执行国家规定的5%-12%浮动比例，若按最低5%计算，双方各缴495元（9900×5%）；若按最高12%，则各缴1188元（9900×12%）。 实际应用差异
广东云浮社保基数9400元时，公司每月需承担约2441.6元 ，具体金额根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（1504元），其次为医疗保险（611元） 。以下为详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数9400元时需缴纳 9400 × 16% = 1504 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，费用为 9400 × 6.5% = 611 元。
广东云浮社保基数9300元时，公司每月需承担约1488元（具体为1488.6元） ，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例最低（0.1%-0.5%） 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 9300 × 16% = 1488 元。这是企业承担的最大单项支出，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%
在广东云浮，社保基数为9100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即9100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为9100元时，公积金缴存基数通常也是9100元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
广东省云浮市社保基数8700元，公司承担部分约占60%左右。 社保基数8700元是指职工的月缴费基数，即职工上一年度月平均工资。根据广东省云浮市现行的社保政策，社保费用由职工和公司共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，职工承担8%。 计算公式：公司承担部分 = 8700元 × 14% = 1218元 职工承担部分 = 8700元 × 8% = 696元 医疗保险 ：公司承担6
在广东云浮，若社保基数为15800元，公司需承担约20.8%的缴费比例 ，具体金额约为3286.4元/月（含养老、医疗、失业等险种）。以下是详细分析： 公司缴费构成 企业承担部分主要包括：养老保险（13%）、医疗保险（6%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2%按行业风险浮动）、生育保险（1%）。以基数15800元计算，合计比例约20.8%，其中养老保险占比最高（2054元/月）。
在广东云浮，社保基数为16300时，公司需要承担的费用大约在5000元至6000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解答： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16300元×16%=2608元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东云浮社保基数16300元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 广东云浮住房公积金年度2025年7月1日至2026年6月30日的缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ： 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 具体计算 ：
广东云浮社保基数16700元时，公司每月需承担约5010元（缴费比例约30%） ，具体涵盖养老、医疗等五险费用。以下是详细分析： 公司缴费比例 云浮社保单位承担部分通常为30%左右，包括养老保险（13%-20%）、医疗保险（12%）、失业保险（0.8%-2%）、工伤保险（2%）及生育保险（0.6%）。以基数16700元计算，公司月缴金额为： 16700 × 30 % = 5010 元 16700
在广东云浮，社保基数为17300时，公司需要承担的费用大约为 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17300为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为17300*16%=2768元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东云浮社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（按最低比例5%计算）或4176元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，17400元在合法范围内。单位和个人按相同比例缴存（通常5%-12%），合计月缴存额为基数×比例×2。例如： 5%比例
广东云浮社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（具体金额因工伤保险行业费率差异可能浮动） 。这一费用包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（0.5%-1.6%），其中工伤保险实际费率需根据企业行业风险等级确定 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17700×16%=2832元
广东云浮社保基数18000元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴2160元，合计4320元；若按最低5%计算，则双方各缴900元，合计1800元。 公积金缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但云浮2024年度上限为25402元。若工资18000元未超上限，可直接作为基数
