广东云浮社保基数18500时，公司每月需承担约5550元（按30%比例计算），具体费用根据险种比例分摊至养老（20%）、医疗（12%）、失业（2%）、工伤（2%）及生育（0.6%）等项目中。
公司缴费比例与金额
以基数18500为例，公司承担部分为：养老保险20%（3700元）、医疗保险12%（2220元）、失业保险2%（370元）、工伤保险2%（370元）、生育保险0.6%（111元），合计约5550元/月。工伤保险和生育保险由企业全额负担，个人无需缴纳。
基数与比例的关系
云浮社保缴费基数每年调整，公司缴费比例相对固定。例如，养老保险单位比例通常为13%-20%，医疗为6%-12%，具体比例可能因政策微调。基数越高，企业承担金额相应增加。
注意事项
实际费用需以当月申报基数为准，不同行业工伤费率可能浮动。建议企业通过社保经办机构或线上平台（如“粤省事”）实时查询最新标准，避免误差。
总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数18500时月均负担约5550元，合理规划缴费有助于合规经营并保障员工权益。
在广东云浮，若社保基数为15800元，公司需承担约20.8%的缴费比例 ，具体金额约为3286.4元/月（含养老、医疗、失业等险种）。以下是详细分析： 公司缴费构成 企业承担部分主要包括：养老保险（13%）、医疗保险（6%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2%按行业风险浮动）、生育保险（1%）。以基数15800元计算，合计比例约20.8%，其中养老保险占比最高（2054元/月）。
广东云浮社保基数15000元时，公司需要承担的费用大约在4500元至5000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15000元为基数，公司每月需缴纳2400元（15000元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，确保员工退休后有基本的生活保障。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6
广东云浮社保基数14900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按最低5%计算，则个人和单位每月各缴745元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（14900元），但具体比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 5%比例 ：个人和单位每月各缴存745元（14900×5%）。 12%比例
广东云浮社保基数14600元，公积金是多少？ 根据广东云浮市2025年住房公积金的相关政策，我们可以计算出当社保基数为14600元时，个人和单位每月应缴存的住房公积金金额。 缴存比例 ： 广东云浮市2025年的住房公积金缴存比例为12%。 单位和个人的缴存比例相同，均为12%。 计算公式 ： 个人每月应缴存的住房公积金 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位每月应缴存的住房公积金 = 社保基数 ×
广东云浮社保基数14500元的公积金月缴存额约为3480元（单位+个人合计），具体计算基于12%的缴存比例，且未超过当地上限6020元。 计算逻辑 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位与个人各承担一半）。云浮2023年公积金缴存比例为5%-12%，若按最高12%计算： 14500 × 12 % × 2 = 3480 元 14500 \times 12\% \times 2 =
在广东云浮，社保基数为14000的情况下，公司需要承担的费用大约为 4200元 ，具体费用会根据社保的不同险种比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在云浮，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以14000元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为14000元×16%=2240元。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要险种。在云浮
广东云浮社保基数13900元时，公司需承担的费用包括以下几部分：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%、公积金10%，总计约为27.5% 。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人无需缴纳。 工伤保险 ：费用由单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险
广东云浮社保基数为13500元时，公司每月需承担约2430元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险约0.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13500×16%=2160元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴纳6.5%，即13500×6.5%=877.5元，部分地区可能调整至7%，需以最新政策为准
广东云浮社保基数20300元时，公司每月需承担约3248元（按企业总比例16%计算） ，具体费用因险种差异可能略有浮动。以下是详细分析： 企业社保构成 公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）。以基数20300元为例： 养老保险 ：20300×16%=3248元 医疗保险
2025年广东云浮社保基数20400元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：14% 公司承担费用：20400元 × 14% = 2856元 医疗保险： 公司缴费比例：5.5% 公司承担费用：20400元 × 5.5% = 1122元 失业保险： 公司缴费比例：0.8% 公司承担费用：20400元 × 0.8% = 163.2元 工伤保险： 公司缴费比例：0.2%~1
广东云浮社保基数定为20500元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 费用计算 ：20500 × 16% = 3280元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：6% 费用计算 ：20500 × 6% = 1230元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.5% 费用计算 ：20500 × 0.5% = 102.5元 4. 工伤保险 单位承担比例 ：0
广东云浮社保基数20800元时，公司每月需承担约3328元（比例为16%）的养老保险、1352元（6.5%）的医疗保险、104元（0.5%）的失业保险、145.6元（0.7%）的生育保险，以及行业风险等级决定的工伤保险费用（通常为0.1%-1.6%）。合计企业总缴费约5000元上下，具体金额因工伤保险比例浮动而略有差异。 养老保险 ：企业按16%的比例缴纳
在广东云浮，社保缴费基数为21000元时，公司需要承担的费用大约为7350元。 这一金额是根据云浮市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担5.5%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.48%，个人承担0.2%。工伤保险：公司承担0.2%，个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。 2
广东云浮社保基数21100元时，公司需承担约3376元/月（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异） ，包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是关键分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 21100 × 16% = 3376 元。 医疗保险 ：公司比例6.5%，费用为 21100 × 6.5% ≈ 1371.5 元。 失业保险 ：公司缴纳0
根据云浮市社保政策，公司承担的社保费用占较大比例。以社保基数为21400元为例，以下是公司承担的费用明细： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 单位承担金额 ：21400 × 16% = 3424元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9%（含生育保险） 单位承担金额 ：21400 × 9% = 1926元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：按行业风险类别浮动，假设为0.6% 单位承担金额
广东云浮社保基数21400元对应的公积金月缴存额约为5136元（按最高比例12%计算），具体金额会根据单位和个人实际缴存比例浮动。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数上限为25082元（2023年标准），21400元在合理范围内。单位和个人缴存比例各为5%-12%，若双方均按12%缴纳，则月缴存总额为： 21400 × 12 % × 2 = 5136 元 21400 \times 12\%
广东云浮社保基数21600元时，公司需承担约3888元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.1%-0.5%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为21600×16%=3456元。这是企业承担的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即21600×6.5%=1404元
广东云浮社保基数21700元对应的公积金月缴存额为5208元（按最高比例12%计算），单位和个人各承担2604元。 缴存基数与比例 云浮公积金缴存基数范围为1620-25082元，21700元在合法范围内。缴存比例通常为5%-12%（单位与个人同比例），按12%计算时月缴存额为基数×24%（单位+个人）。 具体计算方式 基数21700元按12%比例计算： 单位缴存：21700×12%=2604元
