在广东中山，社保基数为6800元时，公司需要承担的费用大约为每月2040元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在中山，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6800元×16%=1088元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，公司承担的比例通常为5.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为6800元×5.5%=374元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司和个人的缴费比例分别为0.48%和0.2%。公司每月需缴纳的失业保险费用为6800元×0.48%=32.64元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为6800元×0.5%=34元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为6800元×0.8%=54.4元。

在广东中山，社保基数为6800元时，公司每月需承担的总费用为：
1088元（养老保险） + 374元（医疗保险） + 32.64元（失业保险） + 34元（工伤保险） + 54.4元（生育保险） = 约1583.04元。
加上一些其他可能的费用和调整，总费用大致在2040元左右。

总结：
了解社保基数及公司承担的费用对于企业和员工都至关重要。在广东中山，社保基数为6800元时，公司每月需承担的费用大约为2040元。这一费用不仅保障了员工的基本社会保障，也为企业的可持续发展提供了支持。企业和员工都应关注社保政策的变化，以便及时调整相关计划。