广东肇庆社保基数9600元时，公司每月需承担约1344元（养老保险14%）、528元（医疗保险5.5%）、76.8元（失业保险0.8%），以及工伤和生育保险的固定比例费用，合计约2000元左右。具体分项如下：
实际总费用可能因工伤保险行业调整略有差异，建议通过社保平台精确计算。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益。
在广东肇庆，社保基数为7500元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额根据公积金缴存比例计算，通常为5%-12%。 假设公积金缴存比例为常见的5%，则个人和单位每月分别缴纳375元，总计750元。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若缴存比例为5%，则个人和单位每月分别缴纳7500元的5%，即375元。若缴存比例为12%
广东肇庆社保基数7100元对应的公积金月缴存额范围为710元至1704元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例一致 ，且基数需符合肇庆市2024年公积金缴存基数上限25212元、下限1850元（2025年3月起调整）的规定。 缴存基数计算 ：公积金缴存基数为职工上一年度（2023年1-12月）月平均工资
广东肇庆社保基数7000元对应的公积金月缴存额为700元至1680元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，个人和单位各缴350元（合计700元）；若按12%比例缴存，则双方各缴840元（合计1680元）。 缴存基数与工资挂钩 肇庆公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月收入平均值）
以广东肇庆社保基数6800元为例，公司每月承担约1484.4元 （含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种差异而不同。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳14%，即6800×14%=952元，占比最大。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即6800×5.5%=374元，补充医疗福利。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，即6800×0.8%=54.4元，保障员工失业风险。 工伤保险
广东肇庆社保基数6700元时，公司每月需承担约1400-1600元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险（约14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）等费用。 养老保险 ：公司承担比例约14%，基数6700元时需缴纳938元（6700×14%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例5.5%，对应金额368.5元（6700×5.5%），部分地区可能附加补充医疗
在广东肇庆，社保基数为6600元时，公司需要承担的费用大约为每月2030元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对公司承担费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6600元的基数为标准，公司每月需缴纳1056元（6600元×16%）。 2.医疗保险
广东肇庆社保基数6500元时，公司大约承担4325元。 在广东肇庆，社保基数6500元是指职工的月平均工资为6500元。根据社保缴费规定，公司和个人需要按照一定的比例共同承担社保费用。 养老保险 ：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。 公司承担金额：6500元 × 16% = 1040元 个人承担金额：6500元 × 8% = 520元 医疗保险 ：公司承担比例为8%，个人承担比例为2%。
广东肇庆社保基数6200元时，公司每月需承担约1427.4元 ，具体包括养老保险（992元）、医疗保险（403元）、失业保险（31元）、工伤保险（按行业风险浮动）和生育保险（49.6元）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6200×16%=992元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
广东肇庆社保基数6100元时，公司每月需承担约1226.2元（具体比例因险种而异） ，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6100×16%=976元，占比最高。 医疗保险 ：公司承担6.5%（部分数据为5.5%-10%），以6.5%计算为6100×6.5%=396.5元。 失业保险 ：公司缴费0.5%
在广东肇庆，社保基数为11400时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11400元时，公积金的缴存基数通常也是11400元。特殊情况
广东肇庆社保基数11600元时，公司每月需承担约3828元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为20%，基数11600元时需缴纳： 11600 × 20 % = 2320 元 11600 \times 20\% = 2320\ 元 11600 × 20% = 2320 元 医疗保险 公司缴费比例为12%，对应金额为： 11600 × 12
广东肇庆社保基数11700元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据政策，肇庆市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位和职工的缴存比例是相同的，即1:1。 公积金缴存基数 ：根据题目，社保基数为11700元，这个基数可以作为公积金的缴存基数。 公积金缴纳金额计算 ： 个人缴纳部分：11700元 × 缴存比例（5%-12%） 单位缴纳部分：11700元 ×
广东肇庆社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且单位和个人缴存比例需一致。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数11900元为例，若单位选择5%比例，则月缴存额为11900×(5%+5%)=1190元；若选择12%
广东肇庆社保基数12000元时，公积金缴存金额通常在1440元至2880元之间（按12%-24%比例计算），具体由单位选定比例并与个人对等缴存。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（肇庆允许调整但需在政策范围内），单位与个人按相同比例缴存，合计比例一般为12%-24%（如单位选12%，则个人也缴12%）。以基数12000元为例
根据肇庆市2024年度社保政策，若社保基数为12200元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：15% 金额 ：12200元 × 15% = 1830元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：6.3% 金额 ：12200元 × 6.3% = 770.6元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：12200元 × 0.7% = 85.4元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右 ，具体费用会根据社保各项目的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
广东肇庆社保基数12800元对应的公积金月缴存额为640元至3072元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，则个人和单位各缴640元；若按12%比例缴存，则合计月缴存额达3072元。 缴存基数与工资挂钩 ：肇庆公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，12800元若符合2023年工资水平且介于当地基数下限1850元与上限25212元之间
广东肇庆社保基数13000元时，公积金月缴存额约为1560元-3900元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得低于当地最低标准1720元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆当前最低缴存基数为1720元，若实际工资13000元高于此标准，则按实际工资计算。单位和个人比例需在5%-12%范围内一致选择
广东肇庆社保基数13200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4054.8元。 社保费用由公司和员工共同承担，具体比例由当地政策规定。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，缴费基数是员工工资的一部分。在广东肇庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200元为基数
