广东肇庆社保基数10400元时，公司每月需承担约2184元（具体比例因险种差异略有浮动），主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业风险比例）。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有不同，建议通过当地社保平台或新社通APP查询实时数据。保持社保连续缴纳对员工权益至关重要。
广东肇庆社保基数8200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在820元至1968元之间（个人与单位合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，肇庆市公积金政策允许在此范围内灵活调整。 公积金缴存基数与比例 肇庆公积金缴存基数通常与社保基数一致（8200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位按10%缴存
广东肇庆社保基数8100元时，公司每月需承担约2421.6元至2889元（具体比例因险种和行业差异浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为14%-20%（以14%常见），基数8100元时每月承担1134元至1620元。 医疗保险 单位缴费比例为5.5%-10%，对应月缴费445.5元至810元。部分政策可能要求补充医疗保险
广东肇庆社保基数8000元时，公积金月缴存额为800-1920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴960元，合计1920元；若按5%比例，则双方各缴400元，合计800元。 缴存基数与比例规则 肇庆公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数范围为1720元至25212元
以社保基数7900元为例，广东肇庆企业每月需承担约1584元至1975元（约占基数的20%-25%） ，具体金额因险种比例差异而浮动，其中养老保险占比最高（约16%），工伤保险则按行业风险调整。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即7900×16% = 1264元 ，是社保支出中最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%-9%（含基本医疗和大额统筹），按6
在广东肇庆，社保基数为7500元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额根据公积金缴存比例计算，通常为5%-12%。 假设公积金缴存比例为常见的5%，则个人和单位每月分别缴纳375元，总计750元。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若缴存比例为5%，则个人和单位每月分别缴纳7500元的5%，即375元。若缴存比例为12%
广东肇庆社保基数7100元对应的公积金月缴存额范围为710元至1704元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例一致 ，且基数需符合肇庆市2024年公积金缴存基数上限25212元、下限1850元（2025年3月起调整）的规定。 缴存基数计算 ：公积金缴存基数为职工上一年度（2023年1-12月）月平均工资
广东肇庆社保基数7000元对应的公积金月缴存额为700元至1680元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，个人和单位各缴350元（合计700元）；若按12%比例缴存，则双方各缴840元（合计1680元）。 缴存基数与工资挂钩 肇庆公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月收入平均值）
以广东肇庆社保基数6800元为例，公司每月承担约1484.4元 （含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种差异而不同。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳14%，即6800×14%=952元，占比最大。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即6800×5.5%=374元，补充医疗福利。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，即6800×0.8%=54.4元，保障员工失业风险。 工伤保险
广东肇庆社保基数6700元时，公司每月需承担约1400-1600元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险（约14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）等费用。 养老保险 ：公司承担比例约14%，基数6700元时需缴纳938元（6700×14%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例5.5%，对应金额368.5元（6700×5.5%），部分地区可能附加补充医疗
根据肇庆市2024年度社保政策，若社保基数为12200元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：15% 金额 ：12200元 × 15% = 1830元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：6.3% 金额 ：12200元 × 6.3% = 770.6元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 金额 ：12200元 × 0.7% = 85.4元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数12500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4000元左右 ，具体费用会根据社保各项目的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
广东肇庆社保基数12800元对应的公积金月缴存额为640元至3072元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，则个人和单位各缴640元；若按12%比例缴存，则合计月缴存额达3072元。 缴存基数与工资挂钩 ：肇庆公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，12800元若符合2023年工资水平且介于当地基数下限1850元与上限25212元之间
广东肇庆社保基数13000元时，公积金月缴存额约为1560元-3900元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数不得低于当地最低标准1720元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆当前最低缴存基数为1720元，若实际工资13000元高于此标准，则按实际工资计算。单位和个人比例需在5%-12%范围内一致选择
广东肇庆社保基数13200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4054.8元。 社保费用由公司和员工共同承担，具体比例由当地政策规定。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，缴费基数是员工工资的一部分。在广东肇庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200元为基数
广东肇庆社保基数13400元时，公积金月缴存额为1340元至3216元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴670元；按最高比例12%计算，双方各缴1608元，合计金额需四舍五入到整数。 计算逻辑 ：肇庆公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东肇庆社保基数13500元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低675元、最高1620元（单位和个人合计）。具体需根据单位选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位与个人按1:1等额缴存。例如基数13500元、比例10%，则个人和单位各缴1350元，合计2700元/月。
广东省肇庆市社保基数13700元时，公司大约承担7149.33元。 在广东省肇庆市，社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。2025年肇庆市社保缴费基数为13700元。根据相关规定，社保费用由个人和公司共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：13700元 * 16% = 2192元 个人缴费：13700元 * 8% = 1096元 医疗保险
广东肇庆社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金由单位和个人共同缴纳，双方比例一致，均按基数的同一比例计算，合计缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数与社保基数通常一致，13700元在2024-2025年度未超过上限25212元，符合缴存要求
