广东肇庆社保基数6200元时，公司每月需承担约1427.4元，具体包括养老保险（992元）、医疗保险（403元）、失业保险（31元）、工伤保险（按行业风险浮动）和生育保险（49.6元）等费用。以下是详细分析：
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养老保险：公司按基数的16%缴纳，即6200×16%=992元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
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医疗保险：单位缴费比例为6.5%，即6200×6.5%=403元。肇庆医保缴费基数需在3262-16308元之间，6200元符合标准。
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失业保险：单位承担0.5%，即6200×0.5%=31元。当前比例较往年有所下调，减轻了企业负担。
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工伤保险：费率根据行业风险等级在0.2%-1.5%之间浮动，假设平均0.8%，则企业需缴纳6200×0.8%=49.6元。建筑等高危行业费率可能更高。
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生育保险：单位全额承担0.8%，即6200×0.8%=49.6元。无论员工性别均需缴纳，用于覆盖生育医疗费用和津贴。
需注意的是，若员工实际工资低于各险种缴费基数下限（如失业保险下限1550元），则按下限计算；公积金（5%-12%）为可选项目，未计入上述总额。企业应确保按时足额缴纳，避免影响员工权益或面临滞纳金。
