广东佛山社保基数14200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1420元（5%+5%）至3408元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点解析：
公积金缴存规则
佛山市公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资的3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如：基数14200元，若单位选择10%比例，则个人和单位每月各缴1420元，合计2840元。
影响因素
计算示例
若按最低比例5%计算，个人月缴存额为710元，单位同比例则合计1420元；按最高12%计算，双方各缴1704元，合计3408元。
如需精确数值，建议直接查询佛山市公积金管理中心或咨询单位人事部门。
广东佛山社保基数12400元，公司承担部分约占33%左右。 在广东佛山，社保缴费基数设定为12400元时，公司和个人需按比例共同承担社保费用。具体分项如下： 养老保险 ：公司承担13%，个人承担8%。 公司缴费：12400元 * 13% = 1612元 个人缴费：12400元 * 8% = 992元 医疗保险 ：公司承担5.5%，个人承担2%。 公司缴费：12400元 * 5.5% = 682元
在广东佛山，社保基数为12300元时，个人每月公积金缴存额最低615元（按5%比例计算），最高1476元（按12%比例计算） ，具体金额由单位和个人协商的缴存比例决定。以下是关键信息分点解析： 公积金缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数与社保基数一致（12300元），单位和个人缴存比例均为5%-12%，且个人比例不得低于单位比例。例如：若按最低5%计算，个人月缴存额为 12300
广东佛山社保基数12000元时，公积金月缴存额在1200元至2880元之间，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。若按最低比例5%计算，个人和单位各缴600元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1440元，合计2880元。公积金缴存基数需在佛山市规定的上下限范围内（2025年1-6月上限28770元、下限1900元），12000元符合要求。
广东佛山社保基数11900元对应的公积金缴存金额通常在714元至1428元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时（佛山允许差异），个人和单位各按5%-12%的比例缴存。以11900元为基数计算，单方月缴存额为595元（5%）至1428元（12%），双方合计缴存1190元至2856元。 实际执行差异
在广东佛山，社保基数为11900元时，公司需要承担的费用大约为 3332元 ，具体费用因社保项目而异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在佛山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以11900元为基数计算，公司每月需为每位员工支付1904元的养老保险费用。 2.医疗保险
在广东佛山，若社保基数为11500元，公积金月缴存额最低为208元（单位与个人各104元），实际缴存额可按5%-12%的比例协商，最高可达1380元（单位与个人各690元）。 公积金缴存规则 ： 佛山市公积金缴存基数下限为2080元（2025年3月调整），但实际缴存基数可按职工工资确定。若单位按11500元基数缴存，个人和单位比例最低各5%，则月缴存额为1150元（各575元）
广东佛山社保基数11200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1120元至2688元之间（具体比例由单位选定） 。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 佛山的公积金缴存基数与社保基数一致（11200元），单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择10%的比例，则个人缴存1120元，单位缴存1120元，合计2240元/月。 比例浮动范围
在广东佛山，如果社保基数为11000元，企业需要承担的费用大约为每月3300元至3850元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为14%至16%。以11000元为基数，企业需承担约1540元至1760元。 2.医疗保险：企业缴费比例一般为5.5%至6.5%。以11000元为基数，企业需承担约605元至715元。 3.失业保险
2025年广东佛山社保基数10700元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴费比例 ： 佛山市住房公积金缴存比例通常为5%至12%。 企业和个人的缴存比例是1:1。 公积金缴费金额计算 ： 个人公积金缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 企业公积金缴费金额 = 缴费基数 × 企业缴费比例 以10700元为缴费基数计算 ： 假设个人和企业都按照最低比例5%缴纳： 个人公积金缴费金额 =
广东佛山社保基数16100元时，公司每月需承担约2576元（养老保险16%+医疗保险5.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%），具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16100元基数对应2576元。这是企业社保成本的最大部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，即885.5元
广东佛山社保基数16200元时，公司每月需承担约3544.2元（含养老、医疗等五险） ，具体比例因险种而异，企业缴费压力主要集中在养老保险（14%）和医疗保险（5.5%）两大项。 公司承担费用的分项说明 养老保险 ：基数×14%=2268元，占比最高，是社保支出的核心部分。 医疗保险 ：基数×5.5%=891元，含基本医疗和生育保险，保障职工医疗需求。 失业保险 ：基数×0.48%=77.76元
广东佛山社保基数16500元时，公司每月需承担约2842.54元（含残保金），具体费用根据五险比例计算得出。 社保构成与比例 佛山企业社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险及残保金。公司承担比例分别为：养老保险13%、医疗保险4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险1%，残保金固定49.32元。 基数与费用计算 以16500元为基数（接近最高缴费标准），公司每月费用为： 养老保险
广东佛山社保基数16500元时，公积金月缴存额范围为1650元至3960元 ，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定，常见比例为12%即3960元/月 （单位与个人各缴1980元）。以下是关键点解析： 缴存基数与比例关系 佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16500元在2025年未超上限28770元，可全额作为基数
广东佛山社保基数16800公积金计算方法 根据佛山市住房公积金管理中心发布的最新政策，自2025年3月1日起，佛山市住房公积金缴存基数下限调整为2080元。对于社保基数为16800元的职工，其公积金的计算方法如下： 公积金缴存比例 ： 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。 公积金计算公式 ： 每月到账金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 个人交：缴存基数 ×
广东佛山社保基数16900元时，公积金月缴存额范围为1690元至4056元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴845元/月；按最高比例12%计算，双方各缴2028元/月，合计月缴存额可达4056元。 公积金缴存基数规则 佛山公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得低于1900元（2025年最低标准）
根据佛山市现行社保政策，公司承担的社保费用占员工社保基数17100元的比例根据险种不同有所变化。以下是详细说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：14%（企业、有雇工个体工商户）。 个人承担比例 ：8%。 2. 医疗保险 统账结合 ：单位4.5%，个人2%。 单建统筹 ：单位4.5%，个人0%。 3. 失业保险 单位承担比例 ：根据档次不同，单位承担0.32%、0.48%或0.8%。
广东佛山社保基数17100的情况下，公积金缴存基数通常也是17100元。 在佛山，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即都为17100元。这意味着无论是计算社保还是公积金，都是基于这个基数来进行。社保基数是计算各项社会保险缴费的基础
广东佛山社保基数17600元时，公司每月承担的社保费用约为3168元（养老20%+医疗8%+失业2%+生育0.7%+工伤0.5%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17600元时每月需支付3520元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司按8%缴纳，每月1408元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%（352元）
广东佛山社保基数18100对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额为905元-2172元/月（双方合计1810元-4344元/月），实际金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 佛山公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资的3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如基数18100元，按最低5%计算，单位与个人各缴905元
