​​广东佛山社保基数14800元时，公司每月需承担约2368元（具体险种比例：养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%）。​​ 这一金额基于2025年佛山市最新社保政策计算，实际缴费可能因行业风险等级或企业选择略有浮动。

企业为员工缴纳社保时，需按以下分项计算：

1. ​​养老保险​​：基数14800元×16%=2368元，占比最高，是公司支出的主要部分。
2. ​​医疗保险（含生育）​​：基数14800元×5%=740元，若医保基数超过上限9660元，则按上限计算（即9660×5%=483元）。
3. ​​失业保险​​：基数14800元×0.8%=118.4元，若基数超过上限28770元，按上限计算。
4. ​​工伤保险​​：基数14800元×行业费率（0.2%-1.4%），约29.6元-207.2元，具体由企业所属行业风险等级决定。
5. ​​生育保险​​：基数14800元×0.5%=74元，若医保基数已按上限计算则同步调整。

需注意，若员工实际工资高于社保基数上限（如养老保险27501元），企业可按实际工资申报，但缴费基数仍不得超过上限。建议通过佛山市社保局官网或“粤省事”平台核验实时数据，确保缴费准确。合理规划社保支出，既能保障员工权益，也能优化企业成本。