广西北海社保基数8300元时，公司承担的费用大约是多少？
当社保基数为8300元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下：
将上述费用相加，公司每月为每位员工承担的社保费用大约为： 1328元（养老保险）+ 664元（医疗保险）+ 41.5元（失业保险）+ 66.4元（生育保险）+ 工伤保险费用。
总结： 在广西北海，当社保基数为8300元时，公司承担的社保费用包括养老保险的1328元，医疗保险的664元，失业保险的41.5元，生育保险的66.4元，以及根据行业风险等级确定的工伤保险费用。具体工伤保险费用需参考当地最新标准。
广西北海社保基数6600元时，公司每月需承担约2112元 ，具体包括养老保险16%（1056元）、医疗保险6.5%（429元）、失业保险0.5%（33元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险计算，假设0.5%为33元）和生育保险0.7%（46.2元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，6600×16%=1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
在广西北海，社保基数为6400元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为：6400元×12%=768元。个人和单位每月分别缴存768元，总计1536元。 2
广西北海社保基数5900元对应的公积金月缴存额为590元（个人和单位各缴纳5%），若单位选择更高比例（最高12%），则合计最高可达1416元。 基数与比例关系 ：北海公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，5900元在2025年规定的基数上下限（1990元至24469元）范围内，符合标准。单位和个人的缴存比例可在5%-12%间自主选择，但需双方一致。 具体计算方式 ：
广西北海社保基数为5900元时，公司每月需承担约1711元 ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的比例计算。公司总缴费比例约为29%-30% ，其中养老保险占比最高（944元），工伤保险因行业风险差异浮动较大。 分项计算如下： 养老保险 ：5900×16%=944元
广西北海社保基数5400元时，公司每月承担约1944元（占36%），主要包括养老保险864元、医疗保险540元等固定比例费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算为5400×16%=864元/月 ，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即5400×10%=540元/月 ，部分地区可能合并生育保险。 失业保险 ：单位缴纳0.8%，约5400×0.8%=43.2元/月 。
广西北海社保基数5300元对应的公积金缴存额为530元至1325元。 公积金缴存额是根据个人和单位缴存比例来计算的，通常缴存比例为5%至12.5%，具体金额因单位政策而异。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数5300元是计算社保缴费和公积金缴存的基础。公积金的缴存比例通常为5%至12.5%，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择的缴存比例为5%
广西北海社保基数5300元时，公司每月承担约1484元（养老保险16%、医疗保险6%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和地区政策略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16%=848元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约为6%（部分含生育保险），即5300×6%=318元，部分地区可能合并大病统筹费用。 失业保险 ：单位承担1%
广西北海社保基数5000元的职工，公积金月缴存总额为500元至1200元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 其中，个人和单位各承担相同比例，若按最低5%计算，双方每月各缴250元；若按最高12%计算，则各缴600元。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，北海市规定基数范围需在1990元至24469元之间，5000元符合该标准
广西北海社保基数5000元时，公司需承担约1022.5元至1280元，具体包括养老保险600-800元、医疗保险350-400元、失业保险10-25元、工伤保险20-25元及生育保险42.5-50元 。不同险种的比例差异和行业风险等级会影响最终金额，但企业依法足额缴纳社保是保障员工权益的核心义务。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，5000元基数对应800元，是占比最高的部分
在广西北海，社保基数10000元的职工，公积金月缴存额范围为1000-2400元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例区间内自主确定。 缴存基数确认 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，北海市2024年规定基数上限为24469元/月，下限为1990元/月。若工资10000元在此区间内，可直接作为缴存基数。 缴存比例范围 单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间
广西北海社保缴费基数为10200元时，公司每月需承担约2382.6元（占基数的23.36%），具体包括养老保险16%（1632元）、医疗保险6.5%（663元）、失业保险0.5%（51元）、生育保险0.7%（71.4元）及工伤保险（行业费率0.1%-0.95%，假设0.55%为56.2元） 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10200×16%=1632元
广西北海社保基数10600元时，公司每月需承担约3180元（占缴费基数的30%），具体包括养老保险1696元、医疗保险689元等 。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 10600 × 16% = 1696 元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 10600 × 6.5% ≈ 689 元
广西北海社保基数10600的公积金缴存金额为1060元/月（按10%比例计算），具体金额可能因单位/个人缴存比例调整而浮动。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。若单位和个人均按5%缴纳（合计10%），则总缴存额为10600×10%=1060元，其中个人和单位各承担530元。 比例浮动范围 北海公积金缴存比例通常为5%-12%，具体由单位选定。若比例调整为12%
广西北海社保基数11000元时，公司每月需承担约2425.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.9%）。 具体费用因行业工伤风险等级略有浮动，但企业缴费比例合计约22.05%-23.75%，个人仅需承担约1155元。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即11000×16%=1760元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金水平。
广西北海社保基数为11000时，公积金的缴存金额与当地公积金缴存比例直接相关，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，个人和单位分别缴纳12%，则每月个人和单位分别缴存1320元，总计2640元。以下是关于广西北海社保基数11000时公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位根据自身情况在政策允许范围内选择，常见比例为5%-12%
广西北海社保基数11700元时，公司承担比例约为32.8% ，具体金额为3791.6元 。以下是详细计算及政策依据： 1. 计算方法 社保缴费由公司和个人共同承担，缴费基数与比例根据当地政策确定。以11700元为基数，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下： 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.7% 工伤保险：0.2% 生育保险：0
在广西北海，社保缴费基数为11800元时，公司承担的社保费用约为3540元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%，合计约30%）。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即11800×16%=1888元，进入社会统筹账户；个人缴纳8%（944元）计入个人账户。 医疗保险 公司承担6%（708元）
广西北海社保基数11800元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数为11800元，假设该基数即为职工上一年度月平均工资，则公积金缴存基数也为11800元。 公积金缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%，也不得低于5%，具体比例由单位在5%至12%区间内自主确定。 公积金月缴存额计算 ： 个人缴存额
