根据佛山市现行社保政策，公司承担的社保费用占员工社保基数17100元的比例根据险种不同有所变化。以下是详细说明：
以17100元社保基数为基准，公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。各项费用的具体金额可根据上述比例计算得出。如果需要进一步了解详细政策或计算方法，可参考佛山市人力资源和社会保障局发布的相关通知。
广东佛山社保基数15400元，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东佛山，社保基数15400元意味着公司和个人将根据这一基数来计算他们需要缴纳的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司一般承担16%的比例，个人承担8%。所以，当社保基数为15400元时，公司每月需缴纳的养老保险费用为：15400 * 16% =
在广东佛山，社保基数为15000元时，公积金的缴存金额为1500元至3000元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%至12%，这个比例由单位和个人协商确定。常见的缴存比例为8%或12%。例如，如果缴存比例为8%
在广东佛山，若社保基数为14900元，公积金月缴存额范围为1490元至3576元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）的选择。 其中个人和单位各承担一半，即单方月缴存额最低745元、最高1788元。需注意缴存基数超过上限28770元时需按上限计算。 公积金计算逻辑 ：佛山市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
广东佛山社保基数14800元时，公司每月需承担约2368元（具体险种比例：养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%）。 这一金额基于2025年佛山市最新社保政策计算，实际缴费可能因行业风险等级或企业选择略有浮动。 企业为员工缴纳社保时，需按以下分项计算： 养老保险 ：基数14800元×16%=2368元，占比最高
根据佛山社保政策，当社保基数为14700元时，公司需承担约3970元，个人承担约2210元。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 公司缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：14700 × 16% = 2352元 个人承担金额 ：14700 × 8% = 1176元 2. 医疗保险 公司缴费比例 ：5.5% 个人缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：14700 × 5.5%
广东佛山社保基数14600元对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按最低5%计算，双方各缴730元/月，合计1460元） 。 公积金缴存规则 佛山市公积金缴存基数与社保基数一致（2024年7月起调整为14600元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人与单位按相同比例缴存，计算结果四舍五入到元。 示例计算
广东佛山社保基数14200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1420元（5%+5%）至3408元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点解析： 公积金缴存规则 佛山市公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资的3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如：基数14200元
广东佛山社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1668元（按12%比例计算） ，具体金额根据单位和个人选择的缴存比例浮动，范围在695元至3336元之间 。以下是关键点解析： 公积金计算规则 佛山公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数上限为28770元，下限为1900元，13900元属于合规范围内。若按最低比例5% 计算
广东佛山社保基数13900元，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广东佛山，社保基数13900元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即13900元 * 14% = 1946元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即13900元 * 6.5% = 903.5元。
在广东佛山，社保基数为13800元时，公司需要承担的费用大约为 4495.5元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在佛山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13800元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为13800元×16%=2208元。 2.医疗保险
佛山社保基数19500元时，公司需承担的社保费用主要根据不同险种的缴费比例计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位14%，个人8%。 公司承担金额 ：19500 × 14% = 2730元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：单位4.5%，个人2%（统账结合）。 公司承担金额 ：19500 × 4.5% = 877.5元。 3. 失业保险 缴费比例 ：单位0.32%，个人0
广东佛山社保基数19700时，公司每月需承担约4710元 （以养老保险20%、医疗保险12%等比例估算）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，19700×20%=3940元/月。 医疗保险 ：公司缴纳比例为12%，19700×12%=2364元/月。 失业保险 ：公司承担2%，19700×2%=394元/月。 工伤保险与生育保险 ：比例分别为2%和0.6%
广东佛山社保基数19800元时，公司每月需承担约3168元（具体以实际行业工伤费率调整）。 这一金额由养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%（行业浮动）及生育保险0.5%的费率共同构成，缴费基数19800元处于佛山规定的4767元至27501元范围内，合法合规。 分点展开： 养老保险 ：公司按16%缴纳，19800×16%=3168元
2024-2025年广东佛山社保基数为20200元时，公司每月需承担约4040元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险0.16%、生育保险0.60%），个人承担约2020元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%）。 社保构成与比例 佛山社保包含五险，公司承担部分以养老保险（20%）和医疗保险（12%）为主，合计占比约34.76%（含工伤保险、生育保险等）
若广东佛山社保缴费基数为20300元，公司每月需承担约3248元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。 具体金额因行业工伤风险等级可能略有浮动，但总体遵循“基数×比例”的计算逻辑。 养老保险 ：公司按16%缴纳，20300×16%=3248元，占企业社保支出的最大部分。 医疗保险（含生育） ：单位费率为5%
在广东省佛山市，社保基数为20300元时，公积金缴存基数通常也是20300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即都为20300元。这是因为公积金缴存基数一般参照社保基数来确定，以确保两者的一致性。这种一致性有助于简化计算和管理，使企业和员工更容易理解和操作。
{‘养老保险’: 3296.0,‘医疗保险’: 1648.0,‘生育保险’: 92.69999999999999,‘工伤保险’: 61.800000000000004,‘失业保险’: 103.0,‘住房公积金’: 2060
广东佛山社保基数20700元时，公积金月缴存额一般为2484元（按12%比例计算） ，具体金额会根据单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）浮动。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，20700元若未超过当地上限28770元，则全额作为基数。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但个人比例不得低于单位比例。例如
广东佛山社保基数21000元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1050元、最高2520元（单位和个人合计）。 缴存比例范围 佛山市公积金缴存比例由单位和个人协商确定，最低5%、最高12% ，双方比例需一致。例如基数21000元时，单方缴存额最低1050元（5%）、最高2520元（12%）。 实际计算示例 若按8%比例 计算，单位和个人各缴1680元
广东佛山社保基数21100公积金是多少？ 要计算佛山市社保基数为21100元时的公积金金额，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关规定，佛山市住房公积金的缴存比例为5%至12%。 计算方法 个人缴存额 ： 个人缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 ： 单位缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 公积金月缴存额 ： 公积金月缴存额 = 个人缴存额 + 单位缴存额 具体计算
