​​河南濮阳社保基数19100元时，公司每月需承担约3820元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%）​​。这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业实际负担可能因行业风险等级或地方政策微调。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即19100×16%=3056元，占比最高。养老保险统筹基金用于支付退休人员养老金，单位缴费部分直接影响未来待遇水平。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%（约1241.5元），部分地区可能调整至7%-10%。医疗保险保障职工门诊及住院报销，企业缴费比例与地区医保基金收支挂钩。
3. ​​失业保险​​：费率为0.5%（95.5元），企业和个人各承担0.5%。失业保险用于失业救济，单位缴费比例近年持续下调以减轻企业负担。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设低风险行业0.2%，则缴纳38.2元。工伤险由企业全额承担，无需职工缴费。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（133.7元），2025年起部分地区并入医保但仍单独核算。生育津贴和产检费用均来源于企业缴费部分。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策或补充公积金等附加项目浮动，建议通过当地社保平台或专业工具精确计算。企业可通过优化薪酬结构或申请稳岗补贴降低社保成本，但需确保合规缴费以避免法律风险。