在河南濮阳,当社保基数设定为16900元时,公司承担的养老保险部分为2704元(按照企业承担16%的比例计算),这体现了企业在员工社保缴纳中的主要责任。还有其他社会保险项目需要由企业承担相应比例的费用。
- 医疗保险:公司需按照规定的比例为员工缴纳医疗保险费,若按8.7%的比例计算,则公司每月需为每位员工缴纳约1464.3元。
- 失业保险:根据最新的缴费标准,单位承担比例通常较低,如0.7%,那么对于基数16900元来说,企业每月大约需支付118.3元。
- 工伤保险:这一项完全由企业承担,费率依据行业风险程度而定,假设平均费率为0.5%,则企业每月需为此支付84.5元。
- 生育保险:同样由企业全额负担,如果生育保险的缴费比例是0.7%,那么公司每月将为该员工缴纳约118.3元。
总结而言,在社保基数为16900元的情况下,濮阳的企业除了为员工个人缴纳部分外,还需承担包括但不限于上述各项社会保险费用,总计超过4489.4元每月。这些数据为企业和个人规划财务提供了重要参考,确保了社会保障体系的有效运行。请注意,具体金额可能会因政策调整而有所变动,建议定期关注当地社保局发布的最新信息。