河南濮阳社保基数19900的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右，即每月约5970元至6965元。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司部分=19900×16%=3184元。
2. 2.医疗保险：缴费比例：公司承担约7%，个人承担约2%。计算：公司部分=19900×7%=1393元。
3. 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。计算：公司部分=19900×0.7%=139.3元。
4. 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。计算：假设按0.5%计算，公司部分=19900×0.5%=99.5元。
5. 5.生育保险：缴费比例：公司承担0.8%，个人不承担。计算：公司部分=19900×0.8%=159.2元。

公司每月需要承担的总费用大约为：3184元（养老保险） + 1393元（医疗保险） + 139.3元（失业保险） + 99.5元（工伤保险） + 159.2元（生育保险） = 4975元。
考虑到不同行业工伤保险比例的差异，总费用大致在5970元至6965元之间。

需要注意的是，社保政策可能会有调整，具体缴费比例和基数应以当地社保部门公布的信息为准。公司在计算社保费用时，应密切关注政策变化，确保合规缴纳。社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，如果职工工资低于当地社保缴费基数下限或高于上限，则分别按下限或上限作为缴费基数。