江西九江社保基数29900公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数29900公司承担多少

​​江西九江社保基数29900元时，公司每月需承担约 29900 × 25.7% = 7684.3 元 ​ ​，具体包含养老保险16%（4784元）、医疗保险6.5%（1943.5元）、失业保险0.5%（149.5元）、工伤保险0.2%（59.8元）和生育保险0.7%（209.3元）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，是社保中占比最高的部分，直接进入统筹账户，用于未来养老金发放。

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数29700公积金是多少

江西九江社保基数29700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2970元至7128元之间（具体比例需根据单位政策确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（九江地区多数单位执行此标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若单位选择5% ，个人和单位每月各缴1485元，合计2970元； 若选择12%

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江西九江社保基数29600公司承担多少

江西九江社保基数29600元时，公司承担的费用需根据社保缴纳比例具体计算，通常占总基数的30%到40%左右。 在江西九江，社保基数29600元表示公司和个人共同承担的社保费用基于这一金额。具体公司承担多少，我们需要了解社保的几个关键组成部分及其比例： 养老保险 ：公司通常承担16%的比例，个人承担8%。所以，公司需支付的养老保险费用为： 29600 × 16 % = 4736 元 29600

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数29300公积金是多少

​​江西九江社保基数29300元对应的公积金月缴存额范围为2930元至7032元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​公积金缴存基数上限为23378元​ ​，若实际工资超过此值，需按上限计算；​​单位和个人缴存比例需一致​ ​，且最低5%、最高12%。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择12%的比例，则月缴存额为 29300

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江西九江社保基数29300公司承担多少

江西九江社保基数29300的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月9000元左右，具体金额会因缴费比例和具体险种而有所不同。 以下是详细解析： 1.社保缴费基数与比例：缴费基数：29300元是社保缴费基数，通常是当地社会平均工资的300%作为上限。缴费比例：社保缴费比例因地区和险种而异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。江西九江的具体缴费比例大致如下：养老保险

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数29200公积金是多少

在江西九江，社保基数设定为29200元时，根据最新的公积金缴存比例和规定，单位和个人每月合计需缴纳的住房公积金大约在3504元至7008元之间。 这一数额是基于当前的公积金缴存比例（单位和个人各5%至12%）计算得出的，具体金额取决于个人及单位选择的缴存比例。 理解九江市住房公积金的缴存基数是如何确定的是关键。通常情况下，职工的住房公积金缴存基数是根据上一年度月平均工资来确定的

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数29100公司承担多少

江西九江社保基数29100时，公司承担部分约为7275元/月（具体比例因险种而异，养老/医疗/失业等费率合计约25%） 。以下是详细说明： 社保构成与公司责任 九江职工社保包含养老（16%）、医疗（6.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（0.8%）五险，其中公司需全额承担工伤和生育险，其余三险与个人共担。以基数29100计算，公司缴纳的养老（4656元）、医疗（1891

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数28900公司承担多少

​​江西九江社保缴费基数为28900元时，公司每月需承担约6936元（约占基数的24%），涵盖养老、医疗、失业等险种费用​ ​。具体计算依据为：养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（以行业风险为准）、生育保险0.7%，其中工伤和生育保险由企业全额负担。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即28900×16%=4624元

健康新闻 2025-05-20

江西九江社保基数28800公司承担多少

江西九江社保基数28800元时，公司需承担约9400元至10900元，具体金额取决于公司选择的缴费比例。 公司承担比例与金额范围 养老保险 ：单位缴费比例为16%，公司需承担4608元。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.5%，公司需承担2160元。 大病医疗保险 ：单位缴费比例为0.5%，公司需承担144元。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，公司需承担201.6元。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8200公司承担多少

江西新余社保基数8200元时，公司承担的比例约为30%-40%，具体金额需根据社保险种比例计算。 1. 社保基数与公司承担比例 社保缴费基数8200元为员工工资的基准，公司需承担养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例。以养老保险为例，单位承担20%，个人承担8%。若按此比例推算，公司承担部分约为1640元（8200×20%），占缴费基数的20%。 2. 不同险种比例 养老保险

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8500公司承担多少

​​江西新余社保基数8500元时，公司每月需承担约2550元（占缴费基数的30%），具体包括养老保险16%（1360元）、医疗保险6.5%（552.5元）、失业保险0.5%（42.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按0.5%计算为42.5元）和生育保险0.7%（59.5元）​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司固定承担缴费基数的16%，即8500×16%=1360元，这部分进入社会统筹基金

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8600公司承担多少

江西新余社保基数8600元时，公司每月需承担约1634元（具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险） ，其中养老保险占比最高，达19%。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，8600元基数对应1634元/月 （8600×19%）。 医疗保险 ：公司承担7%，约602元/月 （8600×7%）。 失业保险 ：缴费比例0.5%，公司支付43元/月 （8600×0.5%）。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8800公司承担多少

江西新余社保基数8800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于社保缴费比例，通常公司承担的费用大约在社保基数的30%-35%左右，即约2640元至3080元之间 。具体费用会根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的不同缴费比例进行分配。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在江西新余，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8900公司承担多少

在江西新余，当社保基数设定为8900元时，公司需承担的费用大约为1424元每月 （具体数值根据最新政策调整）。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等部分。接下来我们将详细解析每一项保险的具体承担比例和计算方式。 养老保险 ：企业承担比例为16%，基于8900元的基数，企业每月需缴纳1424元（8900元 * 16%）。 医疗保险 ：企业缴费比例约为6.5%，因此针对8900元的基数

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数8900公积金是多少

江西新余社保基数8900元时，公积金缴存金额通常在1068元至2136元之间（按12%比例计算），具体取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（8900元），但需以当地政策为准。单位和个人按相同比例缴存，合计比例范围为10%-24%（如单位6%+个人6%）。 计算示例 最低比例（5%）

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数9000公积金是多少

江西新余社保基数9000元，公积金是多少？ 根据相关规定，住房公积金的月缴存额由职工本人的缴存基数和缴存比例决定。具体计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 缴存基数 职工的缴存基数通常为职工上一年度月平均工资。根据题目，职工的社保基数为9000元，即该职工的上一年度月平均工资为9000元，因此其住房公积金的缴存基数也为9000元。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数9300公积金是多少

(1116.0, 1116.0, 2232.0)

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数9600公司承担多少

​​江西新余社保基数9600元时，公司承担部分约为​ ​ ​​1536元（养老保险）+624元（医疗保险）+48元（失业保险）+67.2元（工伤保险+生育保险）≈2275.2元​ ​ ​​，具体金额需根据企业所属行业及实际工伤费率微调​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，计算为 9600 × 16% = 1536 元，是社保中企业承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数9900公积金是多少

江西新余社保基数9900元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算每月公积金总额为2376元（单位与个人各1188元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。新余公积金比例由单位在5%-12%范围内选择，基数上限通常为当地社平工资3倍。若单位按12%比例缴纳，9900元基数对应个人和单位每月各缴1188元，合计2376元。 基数与比例的关系

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