(1448.0, 3330.24)
江西南昌社保基数18100公积金是多少
江西南昌社保基数16200公司承担多少
江西南昌社保基数16200元时,公司每月需承担约3499.2元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.32%-1.52%(按行业风险)、生育保险0.7%。 养老保险 :公司按16%缴纳,16200×16%=2592元/月。这是企业最大支出项,直接进入统筹账户。 医疗保险
江西南昌社保基数16000公司承担多少
江西南昌社保基数16000元时,公司每月需承担约4160元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%),具体比例可能因行业工伤费率浮动。 养老保险 公司按基数16%缴纳,16000×16%=2560元/月,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 南昌职工医保单位缴费比例为8.5%(含生育保险合并后的0.8%),即16000×8
江西南昌社保基数15600公司承担多少
江西南昌社保基数15600元时,公司每月需承担约2808元 ,具体包括养老保险16%(2496元)、医疗保险6.5%(1014元)、失业保险0.5%(78元)、工伤保险0.2%-1.52%(按行业风险计算)和生育保险0.7%(109元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即15600×16%=2496元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :缴费比例6.5%
江西南昌社保基数15300公司承担多少
在江西南昌,社保基数为15300元时,公司需要承担的费用大约为5100元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15300元为基数,公司需要承担的费用为:15300元×16%=2448元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%,个人承担2%。还有大病医疗保险
江西南昌社保基数15200公积金是多少
江西南昌社保基数15200元对应的公积金月缴存额为1824元至3648元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按12%比例计算,单位与个人各缴 15200 × 12 元,合计3648元;若按最低5%比例,则合计为 15200 × 10 元。 公积金缴存基数规则 南昌公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准(新员工按首月工资),且需在
江西南昌社保基数15100公司承担多少
江西南昌社保基数15100元时,公司需承担约3972.1元/月(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%)。 养老保险 :基数×16%=2416元/月。 医疗保险 :基数×6.5%=981.5元/月(含大病保险)。 失业保险 :基数×0.5%=75.5元/月。 工伤保险 :基数×0.2%=30.2元/月(行业费率浮动)。 生育保险 :基数×0
江西南昌社保基数14700公司承担多少
江西南昌社保基数14700元时,公司每月需承担约2829.9元(含养老、医疗等五险) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键分点解析: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,14700×16%=2352元。 医疗保险 :单位比例为6.8%(部分数据源显示6.5%),14700×6.8%≈999.6元。 失业保险 :单位缴纳0.5%,14700×0
江西南昌社保基数14200公积金是多少
江西南昌社保基数14200的情况下,公积金缴存基数通常也是14200元,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 了解社保基数与公积金缴存的关系,可以帮助个人更好地规划财务和保障未来。以下是关于江西南昌社保基数14200情况下公积金计算的详细说明: 1.公积金缴存基数与社保基数一致:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的
江西南昌社保基数20600公司承担多少
江西南昌社保基数20600元时,公司需承担约4120元的社保费用(含养老、医疗、失业等险种) ,具体金额因工伤保险行业风险等级浮动可能略有差异。以下是详细解析: 公司缴费比例构成 以20600元为基数,公司需按以下比例缴纳: 养老保险16% :20600×16%=3296元(占比最高) 医疗保险6.5% :20600×6.5%=1339元(部分数据源显示6.8%
江西南昌社保基数20800公司承担多少
江西南昌社保基数为20800元时,公司需承担约4160元的社保费用(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据行业工伤风险比例略有浮动。以下是详细解析: 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 20800 × 16% = 3328 元,为最大支出项。 医疗保险 :单位比例为6.5%-6.8%,以6.5%计算为 20800 × 6.5% = 1352 元。 失业保险
江西南昌社保基数21200公积金是多少
在江西南昌,社保基数21200元对应的公积金月缴存额最高可达5088元(个人+单位合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员可自主选择10%-24%的比例缴存。 关键点解析: 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不超过南昌市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍(2024年为27752元)。 单位缴存比例通常为5%-12%
江西南昌社保基数21400公司承担多少
江西南昌社保基数21400元时,公司需承担约3424元/月(养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.5%),合计比例约24.2%-25.2%。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,21400×16%=3424元。这是企业承担的最大单项支出,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :公司缴费比例6.5%,21400×6
江西南昌社保基数21400公积金是多少
江西南昌社保基数为21400元时,其公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。根据南昌市2024年度住房公积金政策,公积金的月缴存金额上限为6660元(含单位和个人部分)。 具体计算方式如下: 缴存比例 :单位和个人分别缴存比例通常为5%-12%。如果按照12%的最高比例计算,则单位和个人各缴存21400元的12%,即:21400 × 12 % = 2568 元 21400
江西南昌社保基数21500公司承担多少
在江西南昌,社保缴费基数为21500元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,合计约为 7563.75元至8603.75元之间 ,具体比例依据当地政策和企业选择的缴费档次而定。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在南昌,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以21500元为基数
江西南昌社保基数21700公司承担多少
江西南昌社保基数21700元时,公司需承担约4236.3元/月(含养老、医疗等五险),具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。 这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%等固定比例,工伤保险则按行业风险等级0.2%-1.52%计算。 养老保险占比最高 :公司按基数16%缴纳,21700×16%=3472元/月,是社保支出的主要部分。 医疗保险固定比例
江西南昌社保基数22100公司承担多少
江西南昌社保基数22100元时,公司需承担约7240.8元/月(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等) 。 分项计算说明: 养老保险 单位缴费比例16%,即22100×16%=3536元/月。 医疗保险 单位比例8.5%(含生育保险),即22100×8.5%=1878.5元/月。 失业保险 单位比例0.5%,即22100×0.5%=110
江西南昌社保基数22200公司承担多少
江西南昌社保基数22200元时,公司需承担约4884元/月(含养老、医疗等五险),具体计算依据缴费比例综合得出 。以下分点详解: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即 22200 × 16% = 3552 元/月。这是公司承担的最大部分,直接关联职工退休待遇积累。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%-6.8%(以最新政策为准),按6.8%计算为 22200 × 6.8%