福建厦门社保基数6100元时,公司每月需承担约1587.5元,具体包括养老保险976元(16%)、医疗保险396.5元(6.5%)、失业保险30.5元(0.5%)、工伤保险42.7元(按行业平均0.7%估算)和生育保险42.7元(0.7%)。企业总承担比例约26%,实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。
- 养老保险:公司按缴费基数的16%缴纳,6100×16%=976元。这是社保中企业承担的最大比例部分,直接关系到员工未来养老金待遇。
- 医疗保险:费率为6.5%,6100×6.5%=396.5元。厦门医保政策统一了本地与外地员工缴费标准,企业需足额缴纳以保障员工医疗报销权益。
- 失业保险:企业承担0.5%,6100×0.5%=30.5元。若员工为农民合同制职工,企业仍需缴纳此部分,但个人可免缴。
- 工伤保险:行业费率0.2%-1.9%,以平均0.7%计算,6100×0.7%≈42.7元。高风险行业企业需承担更高比例。
- 生育保险:费率为0.7%,6100×0.7%=42.7元。全部由企业缴纳,覆盖女职工生育津贴及医疗费用。
提示:以上计算基于2025年厦门社保政策,企业需确保缴费基数在法定范围内(养老/失业4043-22164元,医疗/工伤/生育4433-22164元)。实际缴费应以税务部门核定为准,建议通过厦门市人社局官网或“闽政通”APP查询实时数据。