福建厦门社保基数9800元时，公司需承担约3234元/月（约占基数的33%），具体包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%等费用。
总结：企业总负担约3234元，员工个人部分另需缴纳约1029元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），合计缴费4263元/月。
在福建厦门，社保基数为7300元时，公司需要承担的费用大约为每月2628元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，公司和个人分别承担不同的比例。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7300元为基数，公司每月需承担1168元（7300元×16%）
在福建厦门，若员工社保缴费基数为7000元，企业每月需承担约2450元（具体为养老保险1120元、医疗保险455元、失业保险35元等） ，占缴费基数的35%。这一金额根据2025年厦门最新社保政策计算，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的企业缴费部分，且工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即7000×16%=1120元
福建厦门社保基数6900元时，公积金缴存金额为828元/月（按12%比例计算） ，具体金额会因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动。 公积金计算规则 厦门公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），基数6900元时： 最低缴存 ：单位个人各5%，合计690元（6900×5%×2） 最高缴存 ：单位个人各12%，合计1656元（6900×12%×2） 常见企业选择
福建厦门社保基数6600元时，公积金月缴存额最低为660元（单位与个人各5%）、最高为1584元（双方各12%），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 缴存基数与比例关系 厦门公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（6600元符合2030元至30770元的法定范围），单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例。例如： 按最低5%计算：个人缴 6600 × 5% = 330 元
福建厦门社保基数为6300元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的缴存比例和金额取决于个人和单位的选择。 公积金缴存比例通常在5%-12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位自行决定，但必须在规定的范围内，即5%-12%之间。不同单位可能会选择不同的比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%
福建厦门社保基数6100元时，公司每月需承担约1587.5元 ，具体包括养老保险976元（16%）、医疗保险396.5元（6.5%）、失业保险30.5元（0.5%）、工伤保险42.7元（按行业平均0.7%估算）和生育保险42.7元（0.7%）。企业总承担比例约26% ，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳
福建厦门社保基数5900元时，公司每月需承担约1549.6元 （含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%）。 养老保险 ：基数×16%=944元，占比最高。 医疗保险 ：基数×7.5%=442.5元，含基本医疗与大病互助。 失业保险 ：基数×0.5%=29.5元，费率最低。 工伤保险 ：基数×0.2%=11.8元，行业风险不同可能浮动。 生育保险
福建厦门社保基数5700元时，公司每月需承担约1427.45元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用，其中养老保险占比最高（单位缴费16%），医疗保险次之（6.5%）。具体金额可能因行业工伤费率浮动或公积金缴纳差异略有调整。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，5700元×16%=912元。这是企业支出最大项，直接影响员工退休待遇积累。 医疗保险（含生育）
在厦门，若社保缴费基数为12500元/月，企业每月需承担约2672.5元（养老保险2000元+医疗保险812.5元+失业保险62.5元+工伤保险62.5-1187.5元+生育保险87.5元） 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比缴费基数的21.38%-29.5%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，12500×16%=2000元
在福建厦门，社保基数12600元时公司需承担约30%-33%的费用 ，即每月约3780-4158元，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为16%，即12600×16%=2016元/月，这是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 按厦门标准
在福建厦门，社保基数为13300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为13300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为13300元时，公积金缴存基数通常也为13300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
福建厦门社保基数13400元对应的公积金月缴存额为1340元至3216元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴存670元；按最高比例12%计算，则各缴存1608元，合计月缴存额翻倍。 公积金缴存基数与社保基数一致时（13400元），计算方式为： 基数确认 ：需为职工上年度月平均工资
福建厦门社保基数13500元时，公司每月需承担约3672元（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例以当地政策为准 。 养老保险 ：基数16%，即2160元/月，企业全额缴纳； 医疗保险 ：基数7.5%，约1012.5元（含大病补充），部分行业可能浮动； 失业保险 ：基数0.5%，67.5元，企业单方缴纳； 工伤保险 ：基数0
福建厦门社保基数14000元时，公司每月需承担约2380元（养老保险2240元+医疗保险910元+失业保险70元+生育保险98元+工伤保险62元） ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。以下是关键要点解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14000×16%=2240元。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工未来养老金待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
在福建厦门，若社保缴费基数为14100元/月，公司每月需承担约2677.5元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.2%-1.6%）和生育保险（0.7%）的缴费。以下为详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14100×16%=2256元。 医疗保险 ：费率为6.5%，即14100×6.5%=916.5元
福建厦门社保基数14400的情况下，公司需要承担的费用大约在4800元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费基数是14400元，缴费比例为公司16%，个人8%。公司每月需承担的费用为：14400元×16%=2304元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数也是14400元
在福建厦门，社保基数14500元对应的公积金月缴存额最高为3480元（单位+个人） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： 公积金缴存规则 厦门公积金缴存基数与社保基数一致（14500元），但最高缴存基数不得超过社平工资3倍 （2025年厦门标准约为29000元，14500元未超限）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例 ，常见比例为8%-12%
