在安徽宣城，社保基数为10800时，公司需要承担的费用大约为 3024元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10800元为基数，公司需要承担的费用为：10800元×16%=1728元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为：10800元×8%=864元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为：10800元×0.5%=54元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为：10800元×0.5%=54元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.8%。公司需要承担的费用为：10800元×0.8%=86.4元。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起计算）：住房公积金的缴费比例通常为单位12%，个人12%。公司需要承担的费用为：10800元×12%=1296元。
在安徽宣城，社保基数为10800元时，公司需要承担的费用大约为：1728元（养老保险） + 864元（医疗保险） + 54元（失业保险） + 54元（工伤保险） + 86.4元（生育保险） = 2786.4元。如果加上住房公积金，公司总承担费用为：2786.4元 + 1296元 = 4082.4元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议公司定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保缴费金额的准确性。住房公积金虽然不属于社保范畴，但在实际中常与社保一起计算和缴纳。
