浙江丽水社保基数26200公积金是多少

(1310.0, 3144.0)

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26000公司承担多少

​​浙江丽水社保基数26000元时，企业每月需承担约5460元​ ​，具体包括养老保险16%（4160元）、医疗保险8.7%（2262元）、失业保险0.5%（130元）、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级计算，假设中风险1%为260元）以及生育保险0.7%（182元）。 ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，基数26000元时月缴4160元，是五险中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25900公司承担多少

‌2025年浙江丽水社保缴费基数25900元时，企业每月需承担约3730.5元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%），个人缴纳约2691元（养老8%、医疗2%、失业0.5%），合计6421.5元 ‌。 企业具体承担明细 ‌养老保险 ‌：基数25900×14%=3626元，占比最高，为退休后提供基础保障。 ‌医疗保险 ‌：基数25900×8.5%=2201

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25500公司承担多少

在浙江丽水，如果社保基数为25500元，公司需要承担的费用大约为7650元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25500元为基数，公司每月需要承担的费用为：25500元×16%=4080元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25100公司承担多少

({‘养老保险’: 4016.0,‘医疗保险’: 2183.7,‘失业保险’: 502.0,‘生育保险’: 175.70000000000002,‘工伤保险’: 502.0},7379

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25000公司承担多少

​​浙江丽水社保基数25000元时，企业每月需承担约5875元​ ​，具体包括养老保险16%（4000元）、医疗保险8.7%（2175元）、失业保险0.5%（125元）、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级计算，假设中风险行业1%为250元）和生育保险0.7%（175元）。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，25000×16%=4000元，是五险中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数24600公积金是多少

在浙江丽水，社保基数为24600元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即24600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为24600元时，公积金缴存基数通常也是24600元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数24000公司承担多少

浙江丽水社保基数24000元时，公司需承担约9600元，具体明细如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 单位缴费金额 ：4800元（24000×20%） 2. 医疗保险 单位承担比例 ：12% 单位缴费金额 ：2880元（24000×12%） 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7%（丽水地区2024年标准） 单位缴费金额 ：168元（24000×0.7%） 4. 工伤保险 单位承担比例

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数23900公司承担多少

浙江丽水社保基数23900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分=23900元×16%=3824元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担部分=23900元×8%=1912元

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数23800公积金是多少

​​浙江丽水社保基数23800元对应的公积金月缴存额为2856元（单位与个人各12%比例）或最低1190元（5%比例），具体金额由单位自主选择5%-12%的缴存比例确定。​ ​ ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位+个人）。若按12%比例计算： 23800 × 12% × 2 = 5712 元，但超过丽水2024年公积金缴存上限8522元（合计），因此需按上限执行

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数5400公司承担多少

在安徽合肥，若社保缴费基数为5400元，​​公司每月需承担约1245.6元​ ​，具体包括养老保险864元（16%）、医疗保险345.6元（6.4%）、失业保险27元（0.5%）和工伤保险9元（0.2%）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 5400 × 16% = 864 元，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​：企业承担6.4%，约 5400 × 6.4% =

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数5500公司承担多少

在安徽合肥，社保基数为5500元时，公司需要承担的费用大约为 1835元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在合肥，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5500元为基数计算

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数5700公司承担多少

({‘养老保险’: 912.0, ‘医疗保险’: 364.8, ‘失业保险’: 28.5, ‘工伤保险’: 28.5, ‘生育保险’: 28.5},1362.3)

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数5800公司承担多少

​​安徽合肥社保基数5800元时，公司每月需承担约1388.8元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 5800 × 16% = 928 元。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：公司缴费比例为6.4%，即 5800 × 6.4% = 371.2 元。 ​​失业保险​ ​：公司承担0.5%，即 5800 ×

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6000公司承担多少

‌安徽合肥社保基数6000元时，公司每月需承担约2346元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），合计约39.1%的缴费比例 ‌。 ‌养老保险 ‌：基数6000元×16%=‌960元/月 ‌，企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌：基数6000元×8%=‌480元/月 ‌（含生育保险合并后的费率）。 ‌失业保险 ‌：基数6000元×0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数6300元对应的公积金月缴存额为756元（按12%比例计算），单位和个人各承担378元​ ​。公积金具体金额会根据缴存比例（5%-12%）浮动，最低可缴存315元（5%比例），最高为756元（12%比例）。以下是关键要点解析： ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例一致）。以基数6300元为例： 按5%比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6500公司承担多少

在安徽合肥，如果社保基数为6500元，那么公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在合肥，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6500元为基数，公司每月需要承担1040元（6500元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6800公司承担多少

1584.4

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6900公司承担多少

‌安徽合肥社保基数6900元时，公司每月需承担约2415元（具体比例为35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%等五险费用 ‌。 公司社保缴费分项明细 ‌养老保险 ‌：基数×16%=1104元，占比最高且固定； ‌医疗保险 ‌：基数×8.5%=586.5元（含生育保险合并后的费率）； ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=34.5元，比例最低

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7100公积金是多少

​​安徽合肥社保基数7100元对应的公积金月缴存额为710元至1704元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴355元；若按最高12%计算，则双方各缴852元，合计1704元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20