浙江丽水社保基数26900公司承担多少

‌浙江丽水社保基数26900元时，公司每月需承担约3766元 ‌，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用。 分项解析： ‌养老保险 ‌：公司缴纳比例为14%，即26900×14%=3766元。 ‌医疗保险 ‌：公司缴纳比例为8.5%，约26900×8.5%=2286.5元。 ‌失业保险 ‌：公司缴纳0.5%，约26900×0.5%=134.5元。 ‌工伤保险 ‌：公司缴纳0.45%

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26800公司承担多少

​​浙江丽水社保基数26800元时，企业每月需承担约5352.8元​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险8.7%（含生育保险）、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级）及残疾人保金等费用。以下是关键要点解析： ​​养老保险​ ​：企业按基数16%缴纳，26800×16%=4288元，这是企业承担的最大单项支出。 ​​医疗保险​ ​：含生育保险的综合费率为8.7%

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26600公司承担多少

在浙江丽水，如果社保基数为26600元，公司需要承担的费用大约为 7561元 ，具体金额可能会根据不同险种的比例有所变化 。以下是详细解析： 1.社保构成及公司承担比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在浙江丽水，养老保险的公司承担比例一般为14%，医疗保险为8%，失业保险为0.5%，工伤保险约为0.2%-1.9%（根据行业风险等级而定），生育保险为0.8%

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26400公司承担多少

​​浙江丽水社保基数26400元时，企业需承担约30.2%的缴费比例，月缴金额约为7972.8元。​ ​具体包括养老保险16%、医疗保险8.7%（含生育保险）、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级），​​其中工伤保险按最低0.5%计算​ ​。 ​​养老保险​ ​：企业按16%缴纳，26400×16%=4224元/月，为五险中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26200公积金是多少

(1310.0, 3144.0)

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数26000公司承担多少

​​浙江丽水社保基数26000元时，企业每月需承担约5460元​ ​，具体包括养老保险16%（4160元）、医疗保险8.7%（2262元）、失业保险0.5%（130元）、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级计算，假设中风险1%为260元）以及生育保险0.7%（182元）。 ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，基数26000元时月缴4160元，是五险中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25900公司承担多少

‌2025年浙江丽水社保缴费基数25900元时，企业每月需承担约3730.5元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%），个人缴纳约2691元（养老8%、医疗2%、失业0.5%），合计6421.5元 ‌。 企业具体承担明细 ‌养老保险 ‌：基数25900×14%=3626元，占比最高，为退休后提供基础保障。 ‌医疗保险 ‌：基数25900×8.5%=2201

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25500公司承担多少

在浙江丽水，如果社保基数为25500元，公司需要承担的费用大约为7650元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25500元为基数，公司每月需要承担的费用为：25500元×16%=4080元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25100公司承担多少

({‘养老保险’: 4016.0,‘医疗保险’: 2183.7,‘失业保险’: 502.0,‘生育保险’: 175.70000000000002,‘工伤保险’: 502.0},7379

健康新闻 2025-05-20

浙江丽水社保基数25000公司承担多少

​​浙江丽水社保基数25000元时，企业每月需承担约5875元​ ​，具体包括养老保险16%（4000元）、医疗保险8.7%（2175元）、失业保险0.5%（125元）、工伤保险0.5%-2.5%（按行业风险等级计算，假设中风险行业1%为250元）和生育保险0.7%（175元）。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，25000×16%=4000元，是五险中企业负担最重的部分。

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安徽合肥社保基数6000公司承担多少

‌安徽合肥社保基数6000元时，公司每月需承担约2346元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），合计约39.1%的缴费比例 ‌。 ‌养老保险 ‌：基数6000元×16%=‌960元/月 ‌，企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌：基数6000元×8%=‌480元/月 ‌（含生育保险合并后的费率）。 ‌失业保险 ‌：基数6000元×0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数6300元对应的公积金月缴存额为756元（按12%比例计算），单位和个人各承担378元​ ​。公积金具体金额会根据缴存比例（5%-12%）浮动，最低可缴存315元（5%比例），最高为756元（12%比例）。以下是关键要点解析： ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例一致）。以基数6300元为例： 按5%比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6500公司承担多少

在安徽合肥，如果社保基数为6500元，那么公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在合肥，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6500元为基数，公司每月需要承担1040元（6500元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6800公司承担多少

1584.4

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数6900公司承担多少

‌安徽合肥社保基数6900元时，公司每月需承担约2415元（具体比例为35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%等五险费用 ‌。 公司社保缴费分项明细 ‌养老保险 ‌：基数×16%=1104元，占比最高且固定； ‌医疗保险 ‌：基数×8.5%=586.5元（含生育保险合并后的费率）； ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=34.5元，比例最低

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7100公积金是多少

​​安徽合肥社保基数7100元对应的公积金月缴存额为710元至1704元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴355元；若按最高12%计算，则双方各缴852元，合计1704元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴365元；按最高比例12%计算，则双方各缴876元。缴存基数需符合合肥市2025年规定的下限2060元、上限29795元标准，7300元处于合规范围内。 公积金缴存金额直接取决于两个关键因素：缴存基数和比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7500公司承担多少

在安徽合肥，如果社保基数为7500元，企业需要承担的费用大约为2625元至3375元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%。计算：7500元×16%=1200元。养老保险是企业承担的主要部分之一，比例较高。 2.医疗保险：企业缴费比例一般为8%。计算：7500元×8%=600元。医疗保险是企业承担的另一个重要部分，为员工提供基本的医疗保障

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7800公司承担多少

‌安徽合肥社保基数7800元时，公司每月需承担约2730元（具体为养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%，合计约35%比例） ‌。以下是详细说明： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳，即7800×16%=1248元/月。这是社保中企业承担的最高单项费用。 ‌医疗保险 ‌ 合肥企业医保比例为6.5%，即7800×6.5%=507元/月

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7900公司承担多少

2093.5

健康新闻 2025-05-20