2230.0
江苏宿迁社保基数22300公积金是多少
江苏宿迁社保基数20000公司承担多少
在江苏宿迁,若社保基数为20000元,公司每月需承担约4000-4600元 的社保费用,具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%,按20000元基数计算,每月需支付3200-4000元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 :单位承担比例为6.5%-10%
江苏宿迁社保基数19800公司承担多少
在江苏宿迁,社保基数19800元时公司每月需承担约3168元 ,主要包含养老保险16%、医疗保险7%、工伤保险0.4%-1.9%、失业保险0.5%及生育保险0.8%的缴费比例。具体金额会根据险种费率浮动,尤其是工伤保险的行业风险等级差异。 以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,19800元基数对应3168元/月,为五项保险中企业负担最重的部分。 医疗保险
江苏宿迁社保基数19500公积金是多少
江苏宿迁社保基数19500元对应的公积金月缴存额范围为1950元至4680元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1560元,合计3120元。 公积金缴存基数与社保基数关系 宿迁公积金缴存基数通常与社保基数一致,即19500元符合2024年宿迁缴存基数上限30340元的要求,可直接作为计算基准。
江苏宿迁社保基数19400公积金是多少
江苏宿迁社保基数为19400时,公积金缴存金额的计算基于该基数乘以相应的缴存比例 。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例是由单位和个人共同决定的,通常在5%-12%之间。具体的比例会根据单位的政策有所不同。例如,如果单位选择的是10%的缴存比例,那么个人也需要缴纳相同的比例。以10%的缴存比例为例
江苏宿迁社保基数19200公司承担多少
江苏宿迁社保缴费基数为19200元时,公司需承担的金额约为30720元,具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1. 养老保险 公司承担比例 :16%-20%(单位部分全部划入统筹基金)。 计算金额 :19200元 × 16% = 3072元 - 3840元。 备注 :养老保险缴费比例可能因政策调整而有所变化。 2. 医疗保险 公司承担比例 :8%-9%(含基本医疗和大额医疗)。 计算金额
江苏宿迁社保基数18900公积金是多少
江苏宿迁社保基数18900元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,月缴存额在1890元至4536元之间(具体比例由单位确定) 。 公积金缴存规则 宿迁公积金缴存基数与社保基数一致(18900元),单位和个人按相同比例(5%-12%)缴存。例如: 按5%计算:个人+单位各缴945元,合计1890元/月 按12%计算:个人+单位各缴2268元,合计4536元/月
江苏宿迁社保基数18600公司承担多少
江苏宿迁社保基数18600元时,公司每月需承担约4836元 ,具体包含养老保险、医疗保险、工伤保险等法定缴费项目。这一金额基于2025年宿迁社保缴费比例标准计算,企业缴费比例合计约26%,是保障员工社保权益的核心支出。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,18600×16%=2976元,占比最高且直接影响员工退休待遇。 医疗保险 :单位承担6.5%,即18600×6
江苏宿迁社保基数18500公积金是多少
江苏宿迁社保基数18500的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即公积金缴存基数为18500元。根据宿迁市的公积金缴存比例,个人和单位通常各承担12%,因此每月个人和单位分别缴存2220元,总计4440元。 1.公积金缴存基数与社保基数的关系在宿迁市,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果您的社保缴费基数为18500元,那么您的公积金缴存基数也将是18500元
江苏宿迁社保基数18200公积金是多少
江苏宿迁社保基数18200元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月公积金总额在1820元-4368元之间(个人和单位各缴910元-2184元)。 公积金缴存比例范围 宿迁公积金缴存比例由单位和个人在5%-12%范围内自主选择,需保持一致。例如: 按最低5%计算:个人和单位各缴910元(18200×5%),合计1820元/月。 按最高12%计算
江苏宿迁社保基数18100公积金是多少
江苏宿迁社保基数18100元时,公积金月缴存额范围为1810元至4344元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴905元;若按最高12%计算,则各缴2172元。 缴存基数与范围 宿迁公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
江苏宿迁社保基数24600公司承担多少
江苏宿迁社保基数24600的情况下,公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据宿迁市现行的社保政策,公司通常需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右,因此对于24600的社保基数,公司大约需要承担7380元至8610元。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常公司承担的比例为16%-20%
江苏宿迁社保基数24900公司承担多少
江苏宿迁社保基数24900元时,公司每月需承担约4980元(按20%比例计算) ,具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即24900×16%=3984元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接纳入社会统筹基金。 医疗保险 :单位承担6.5%-8%(取中间值7.3%),约24900×7.3%=1817.7元
江苏宿迁社保基数25200公司承担多少
江苏宿迁社保基数25200元时,公司每月需承担约5544元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%(以行业风险为准)及生育保险0.8%的缴费比例。企业社保成本约占基数的22% ,且工伤保险和生育保险全额由单位负担。 以25200元为基数计算,公司各项社保费用如下: 养老保险 :25200×16%=4032元,占比最高
江苏宿迁社保基数25300公司承担多少
江苏宿迁社保基数25300元时,公司承担部分约为 6800-7500元/月 (具体比例因险种而异),主要包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%。 分项计算说明: 养老保险 :基数×16%=25300×16%=4048元/月 。 医疗保险 :基数×8%=25300×8%=2024元/月
江苏宿迁社保基数25600公积金是多少
江苏宿迁社保基数为25600时,公积金缴存基数通常也是25600元 ,这意味着您的公积金缴存金额将根据这一基数进行计算。以下是关于江苏宿迁社保基数与公积金关系的详细说明: 1.社保基数与公积金基数的关系:在江苏宿迁,社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。根据您提供的社保基数25600元,公积金缴存基数也应为25600元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏宿迁社保基数25700公司承担多少
江苏宿迁社保基数25700元时,公司每月需承担约5140元 ,具体包括养老保险16%(4112元)、医疗保险6.5%(1670.5元)、失业保险0.5%(128.5元)、工伤保险0.4%-3.6%(按行业风险浮动)等费用。企业缴费比例固定,但实际金额随基数调整而变化 ,需注意年度申报窗口期和行业差异费率的影响。 养老保险占比最高 :公司按16%缴纳
江苏宿迁社保基数26100公司承担多少
江苏宿迁社保基数26100元时,公司每月需承担约 5220元 (具体为养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%)。企业社保成本的核心在于缴费基数和固定比例的组合 ,其中养老保险占比最高,工伤保险和生育保险则全额由企业负担。 养老保险 :企业按16%缴纳,每月4176元(26100×16%),这部分进入社会统筹账户
江苏宿迁社保基数26200公积金是多少
江苏宿迁社保基数26200对应的公积金月缴存额约为6288元(单位和个人各12%比例) ,具体金额可能因单位实际缴存比例浮动。以下是关键要点解析: 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。宿迁公积金缴存比例范围为5%-12%,若按最高12%计算:26200×12%×2=6288元/月。 比例浮动因素 部分单位可能选择低于12%的比例(如8%),则月缴存额为4192元