(1090.0, 2616.0)
浙江杭州社保基数21800公积金是多少
浙江杭州社保基数19900公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为19900元时,公司需要承担的费用大约为7000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以19900元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为19900元×16%=3184元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位9.9%,个人2%
浙江杭州社保基数19700公积金是多少
浙江杭州社保基数19700元对应的公积金月缴存额范围为1970元至4728元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴985元;若按最高12%计算,则双方各缴2364元,合计缴存额差异显著。 公积金计算规则 杭州公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例),双方比例一致且基数上限为39530元(2024年标准)
浙江杭州社保基数19300公积金是多少
浙江杭州社保基数19300元时,公积金月缴存额为2316元至4632元(按单位和个人各5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行12%的最高比例,则个人和单位每月各需缴纳2316元,合计4632元;若按最低5%比例,则双方各缴965元,合计1930元。 杭州公积金缴存基数与社保基数一致(19300元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
浙江杭州社保基数19300公司承担多少
在浙江杭州,社保基数19300元时公司每月需承担约3683.5元 (含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育1%),个人承担约2023.5元,合计缴纳5707元。 一、公司承担部分明细 养老保险 :基数×16%=3088元 医疗保险 :基数×9.5%=1833.5元(含生育保险) 失业保险 :基数×0.5%=96.5元 工伤保险 :基数×0.2%=38
浙江杭州社保基数19000公积金是多少
在浙江杭州,如果社保基数为19000元,公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例进行计算,通常个人和单位各承担一部分,常见比例为12%。 这意味着每月个人和单位分别缴存2280元,总计4560元。以下是关于杭州社保基数与公积金缴存关系的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费的基础,同时也是计算公积金缴存金额的依据。在杭州,公积金缴存比例通常为12%
浙江杭州社保基数18900公积金是多少
浙江杭州社保基数为18900元时,公积金的缴纳金额取决于具体的缴存比例,该比例由单位在5%至12%的范围内自主选择。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例范围 根据相关政策,杭州住房公积金的缴存比例由单位根据自身情况在5%至12%之间确定。例如: 若单位选择最低比例5%,则每月公积金缴纳金额为:18900元 × 5% = 945元。 若单位选择最高比例12%,则每月公积金缴纳金额为:18900元
浙江杭州社保基数18800公司承担多少
在浙江杭州,若社保基数为18800元/月,公司每月需承担约4373.95元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及残障金等法定缴费项目。以下是具体分项说明: 养老保险 :单位缴费比例为16%,计算为18800 × 16 % = 3008 18800×16\%=3008 18800 × 16% = 3008 元,占比最大。 医疗保险 :单位缴费比例为9.5%
浙江杭州社保基数18400公积金是多少
浙江杭州社保基数18400元时,公积金月缴存额为920-2208元,具体金额由单位在5%-12%的比例范围内自主选择。 若按最低5%计算,个人与单位每月各缴920元;按最高12%则各缴2208元,合计月缴存额可达4416元。公积金缴存基数与社保基数一致,均为18400元,灵活就业人员可自愿选择是否缴纳。 公积金缴存规则 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主确定
浙江杭州社保基数18300公积金是多少
在浙江杭州,社保基数18300元对应的公积金缴存金额为915-2196元/月 ,具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例。以下是详细说明: 公积金缴存基数确定 杭州公积金缴存基数与社保基数独立计算,但通常按职工上年度月平均工资核定。若单位直接采用18300元作为公积金基数(未超上限39530元且不低于下限2490元),则基数有效。 缴存比例范围
浙江杭州社保基数18100公司承担多少
浙江杭州社保基数18100的情况下,公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同,因此总费用也会有所浮动。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在杭州,养老保险的缴费比例通常为公司承担14%,个人承担8%
浙江杭州社保基数24200公积金是多少
浙江杭州社保基数24200元对应的公积金月缴存额为2904元至5808元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 杭州公积金缴存基数与社保基数独立计算,但单位通常按职工上年度月均工资或协商标准确定。2025年杭州公积金缴存比例范围为5%-12%,单位和个人按相同比例缴存。以基数24200元为例: 最低缴存额 (5%比例):个人和单位各缴1210元
浙江杭州社保基数24300公司承担多少
2025年杭州社保基数24300元时,企业每月需承担约6033.06元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。具体计算依据为:养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%,合计企业缴费比例为24.7%。 企业缴费明细如下: 养老保险 :24300×14%=3402元,占比最高; 医疗保险 :24300×9.5%=2308
浙江杭州社保基数24600公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为24600元时,公积金缴存额为2952元至5904元之间。 这一数值取决于个人和单位缴存比例,通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是对此的详细解析: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常为5%至12%,由个人和单位共同承担。例如,如果缴存比例为12%,则个人和单位各自承担6%。在杭州,常见的缴存比例为12%,但具体比例可能因单位政策而有所不同。 2
浙江杭州社保基数24700公积金是多少
在浙江杭州,社保基数24700元 对应的公积金月缴存额 为2470元至5934元(按5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需注意公积金缴存基数上限为39530元。 关键要点解析 公积金缴存基数确定 杭州公积金缴存基数原则上与社保基数一致,但需满足"控高保低"原则(上限39530元,下限2490元)。若社保基数24700元未超上限,则直接作为公积金缴存基数。
浙江杭州社保基数25200公积金是多少
杭州社保基数25200元时,公积金月缴存额为6048元(按最高比例12%计算) ,具体金额由单位和个人各承担50%。公积金缴存基数需在2490元至38655元范围内,且单位可自主选择5%-12%的缴存比例,但同一单位需执行统一标准。 公积金计算逻辑 :若社保基数为25200元且符合公积金缴存基数要求(未超上限),按12%比例计算,个人和单位每月各缴25200×12%=3024元
浙江杭州社保基数25700公司承担多少
在浙江杭州,当社保基数为25700元时,公司每月需承担约6921.9元 的社保费用。这一金额由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的固定比例构成,具体分项如下: 养老保险 :公司缴纳比例为14%,即25700×14%=3598元,为五项中最高支出项。 医疗保险 :公司按9.5%缴纳(含0.5%大病保险),计算为25700×9.5%=2441.5元,涵盖基本医疗及补充保障。
浙江杭州社保基数25700公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为25700时,公积金缴存金额的计算方式如下: 1.公积金缴存比例:杭州市的公积金缴存比例通常为12%,由单位和个人各承担一半,即各承担6%。公积金缴存基数25700元对应的个人和单位缴存金额均为25700元×6%=1542元。每月总缴存金额为1542元×2=3084元。 2.缴存基数上限:杭州市对公积金缴存基数设有上限,通常为上一年度职工月平均工资的3倍
浙江杭州社保基数26000公司承担多少
2025年杭州社保基数为26000元时,企业每月需承担约10776.66 10776.66 10776.66 元(按最高基数24930元计算),实际费用可能因政策调整略有浮动 。以下为详细解析: 企业社保缴费比例 杭州企业社保包含养老保险(14%)、医疗保险(9.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-0.5%)和生育保险(0.5%)。以26000元基数为例
浙江杭州社保基数26100公积金是多少
浙江杭州社保基数26100元对应的公积金月缴存额为3132元至6264元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,但最高不超过12%的法定上限。需注意社保与公积金基数可能不同,公积金基数通常以职工上年度月均工资为准,但不得超过当地上限(2025年为38655元)。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)