江苏扬州社保基数12300元时,公司每月需承担约2956.8元,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(9%)、失业保险(1.5%)、工伤保险(0.4%)和生育保险(0.8%)等费用。企业缴费比例合计27.7%,且工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。
- 养老保险:单位按基数的16%缴纳,即12300×16%=1968元,是占比最高的部分。
- 医疗保险:单位缴费比例为9%,需支付12300×9%=1107元,涵盖基本医疗和大病补充。
- 失业保险:单位承担1.5%,费用为12300×1.5%=184.5元,与个人按比例分担。
- 工伤保险:根据行业风险,单位缴纳0.4%(约49.2元),个人不缴费。
- 生育保险:单位全额缴纳0.8%,即98.4元,用于职工生育津贴和医疗报销。
若包含住房公积金(单位12%),企业还需额外支付1476元,总成本进一步增加。实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。
提示:企业应确保按时足额缴纳社保,避免法律风险,同时合理规划用工成本。职工可通过“扬州人社”APP查询缴费明细,维护自身权益。