江苏扬州社保基数16000元时，公司需承担约5120元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%，合计约32%）。
提示：实际金额可能因工伤保险浮动比例或政策调整略有差异，建议通过扬州社保官网或12333热线核实最新标准。
江苏扬州社保基数13700元时，公司承担比例约为37.5% ，具体金额为5087.5元 。 具体承担金额及比例 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司承担金额：13700元 × 16% = 2192元 。 个人承担金额：13700元 × 8% = 1096元 。 医疗保险 ：公司承担7.5%，个人承担2%。 公司承担金额：13700元 × 7.5% = 1027.5元 。 个人承担金额
江苏扬州社保基数13400元对应的公积金月缴存额约为1608-3216元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 公积金计算规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致（13400元），单位与个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如： 按最低5%计算：13400×5%×2=1340元/月 按最高12%计算
江苏扬州社保基数13300的情况下，公司需要承担的费用大约在4000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的总费用也会有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏扬州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
江苏扬州社保基数13100元对应的公积金月缴存额范围为655元至3144元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴655元；按最高比例12%计算，则双方各缴1572元，合计3144元。 公积金缴存基数与社保基数关系 扬州住房公积金的缴存基数通常与社保基数一致，2025年上下限分别为24396元/月和4879元/月
江苏扬州社保基数13000元时，公司每月需承担约2600元至3000元 ，具体金额根据五险缴费比例计算，其中养老保险占比最高（16%）。需注意缴费基数上限为当地社平工资300%（2025年扬州上限为24396元），实际按13000元缴费需确认是否在合规范围内。 公司缴费比例构成 ：养老（16%）、医疗（7%-9%）、失业（0.5%）、工伤（0.4%-0.8%）、生育（0.8%）
在江苏扬州，社保基数为12400元时，公司需要承担的费用大约为3720元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在扬州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12400元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为12400元×16%=1984元。 2
江苏扬州社保基数12300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各缴纳5%-12%，即每月公积金缴存总额在1230元-2952元之间（个人和单位各615元-1476元）。 公积金缴存比例范围 扬州市公积金缴存比例由单位和个人协商确定，范围为5%-12%。若按最低5%计算，个人和单位每月各缴615元（12300×5%）；若按最高12%计算，则各缴1476元（12300×12%）。
江苏扬州社保基数12300元时，公司每月需承担约2956.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.4%）和生育保险（0.8%）等费用。企业缴费比例合计27.7% ，且工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即12300×16%=1968元，是占比最高的部分。 医疗保险
江苏扬州社保基数12100元时，公司每月需承担约2904元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.4%）和生育保险（0.8%）等费用。企业缴费比例合计27.7% ，且工伤保险和生育保险全额由单位支付，个人无需分担。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，基数12100元时月缴1936元，是公司承担的最大支出项。 医疗保险
江苏扬州社保基数18200元对应的公积金月缴存额为1820元至4368元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和职工按相同比例缴存，合计月缴存额最高可达7032元（基数29300元×12%×2），但18200元基数未超上限，可按实际基数计算。 缴存基数与比例规则 扬州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（2024年上限29300元、下限2280元）
在江苏扬州，社保基数为18500元时，公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，公积金月缴存额为2220元，其中个人和单位各承担1110元。以下是具体计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定，但需在政策规定的范围内。例如
江苏扬州社保基数18700元时，公司每月需承担约5169.3元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗7.5%+生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即18700×16%=2992元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为7.5%（含生育保险），即18700×7.5%=1402.5元。 失业保险 ：单位缴纳比例为0.5%，即18700×0
江苏扬州社保基数18900元时，公积金月缴存额最高为4536元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2268元；若按最低5%比例，则合计缴存1890元。公积金缴存基数与社保基数一致，但需注意当地规定的上下限限制（2025年上限为29300元，下限2280元）。 公积金计算逻辑
江苏扬州社保基数19000元对应的公积金月缴存额范围为1900元至4560元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴950元；若按最高比例12%计算，则各缴2280元。 公积金缴存基数与社保基数关系 扬州公积金缴存基数通常与社保基数一致
江苏扬州社保基数19200元时，公司承担的缴费比例根据不同险种有所不同。养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担8%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 具体缴费比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位全额承担，比例根据工伤风险类别从0.2%到1
江苏扬州社保基数19400元时，公积金缴存金额通常在3880-9700元之间（按5%-12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致，通常采用职工上年度月均工资（19400元符合扬州2025年现行基数上限标准）。 缴存比例范围 单位与个人比例各为5%-12%，双方需等比例缴存（如单位选10%
在江苏扬州，若社保基数为19700元，公司每月承担的社保费用约为3152元 （按养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%计算）。具体金额可能因公积金比例或政策微调略有浮动，但核心构成如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19700×16% = 3152元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金待遇。 医疗保险
江苏扬州社保基数为19900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。当社保基数为19900元时，公积金的缴存基数通常也是19900元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2
根据江苏省2020年的社保政策，扬州市企业社保缴费基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。企业需承担职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分，具体比例和金额视政策规定而定。 具体说明 缴费基数上下限 ： 下限：全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%。 上限：全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%。 单位缴费比例 ：
