​​江苏南京社保基数10500元对应的公积金月缴存额为1050元至2520元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如按8%比例计算，个人与单位每月各缴840元，合计1680元；若按12%顶格缴纳，则双方各缴1260元，合计2520元。

1. ​​公积金缴存基数与工资关系​​
   南京公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2025年基数以2024年工资为准），10500元若符合个人实际工资水平且介于2490元（下限）至39900元（上限）之间，即可直接作为缴存基数。

2. ​​缴存比例灵活选择​​
   单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如：

   • ​​5%比例​​：月缴存额=10500×5%×2=1050元
   • ​​12%比例​​：月缴存额=10500×12%×2=2520元

3. ​​社保与公积金联动规则​​
   社保基数与公积金基数可不同，社保基数按2024年月均工资申报（2025年沿用），而公积金基数每年7月调整，需注意两者申报时间差异。

4. ​​实际到账金额的影响​​
   公积金账户每月入账金额为个人与单位缴存之和，可用于购房贷款、租房提取等，缴存比例越高，长期积累的住房保障资金越充足。

​​提示​​：建议通过南京公积金官网或APP查询个人账户明细，确保单位按实际工资和合规比例缴存。若单位未足额缴纳，可向公积金管理中心投诉维权。