吉林白山社保基数24000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7200元至9600元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是具体分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在吉林白山，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以24000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为24000元×16%=3840元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在吉林白山，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。以24000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为24000元×8%=1920元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳。在吉林白山，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。以24000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为24000元×0.5%=120元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以24000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为24000元×0.5%=120元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳。在吉林白山，生育保险的缴费比例一般为0.8%。以24000元为基数计算，公司每月需要承担的费用为24000元×0.8%=192元。
吉林白山社保基数24000元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为：
3840元（养老保险） + 1920元（医疗保险） + 120元（失业保险） + 120元（工伤保险） + 192元（生育保险） = 6192元。
考虑到不同行业工伤保险缴费比例的差异，公司承担的总费用大约在7200元至9600元之间。
总结：
了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要。通过以上分析可以看出，吉林白山社保基数24000元时，公司承担的费用主要受各项社保缴费比例的影响。企业在制定薪酬方案时，应充分考虑社保费用，以确保员工的福利保障和企业的成本控制。
