吉林白山社保基数23100元的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右，即6930元至8050元左右。 以下是对此的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在吉林白山，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以23100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用约为3696元（23100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司缴费比例通常在6%-8%之间。假设公司缴费比例为7%，则每月需要承担的费用约为1617元（23100元×7%）。这部分费用用于职工的医疗保障。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担，公司缴费比例一般为0.5%-1%。假设公司缴费比例为0.5%，则每月需要承担的费用约为115.5元（23100元×0.5%）。这部分费用用于失业职工的基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，通常在0.2%-1.9%之间。假设公司缴费比例为0.5%，则每月需要承担的费用约为115.5元（23100元×0.5%）。这部分费用用于职工因工受伤或患职业病的治疗和补偿。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常在0.5%-1%之间。假设公司缴费比例为0.5%，则每月需要承担的费用约为115.5元（23100元×0.5%）。这部分费用用于职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
在吉林白山社保基数为23100元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约在6930元至8050元之间。具体费用还会根据当地政策和公司所属行业有所不同。公司在缴纳社保时，应根据当地社保局的规定，准确计算并按时缴纳各项费用，以确保职工的合法权益得到保障。
企业在了解社保缴费构成后，可以更好地进行财务规划和管理，同时也能为职工提供更全面的社会保障。
