辽宁铁岭社保基数19200元时，公司承担部分约为3072元/月（按养老保险16%计算），具体费用需结合五险比例综合核算。
社保缴费基数与比例
铁岭社保缴费基数上限通常为社平工资的300%（如2025年基数上限为12819元），若按19200元基数缴纳，可能属于超额基数（需以当地政策为准）。公司承担的养老保险比例为16%，失业保险0.5%，工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），医疗保险7%，生育保险0.35%。
公司承担费用计算
以养老保险为例：19200元×16%=3072元/月；医疗保险19200×7%=1344元；失业保险19200×0.5%=96元。工伤保险和生育保险需根据行业和地区细则调整，合计约4500-5000元/月（含所有险种）。
注意事项
超额基数可能需按封顶值（如12819元）计算，实际费用低于理论值。建议通过当地社保平台或窗口核实最新比例，避免因政策变动产生误差。
总结：公司承担费用与基数、险种比例强相关，超额基数需以政策封顶值为准，建议定期查询官方标准确保合规。
在辽宁铁岭，2025年社保缴费基数17200元时，公司需承担约3620元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等费用。 分项计算明细如下： 养老保险 ：17200×14%=2408元 医疗保险 ：17200×8.5%=1462元 失业保险 ：17200×0.5%=86元 工伤保险 ：17200×0
辽宁铁岭社保基数16900元时，公积金缴存额为3380元 。这是根据公积金缴存比例一般为20%计算得出的结果。以下是对这一结果的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：16900元是铁岭市当前的社保缴费基数，这个基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，但部分地区和企业可能会提高到20%。在铁岭，假设公积金缴存比例为20%
辽宁铁岭社保基数16800元时，公司需承担的费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：16800元 × 16% = 2688元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：6.5%（含生育保险0.5%） 金额 ：16800元 × 6.5% = 1092元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：16800元 × 0.5% = 84元 4. 工伤保险 公司全额承担
辽宁铁岭社保基数16400元时，公司每月需承担约4592元（28%比例） ，具体包括养老保险16%（2624元）、医疗保险8%（1312元）、失业保险0.5%（82元）、工伤保险0.5%-2%（按行业浮动，约82-328元）及生育保险1%（164元）。以下分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即16400×16%=2624元，进入统筹账户。 医疗保险
在辽宁铁岭，若社保基数为16300元，公积金月缴存额由个人和单位按比例共同缴纳 ，具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）。以最低比例5%计算，个人和单位每月各缴815元，合计1630元 ；若按最高12%比例，则双方各缴1956元，合计3912元。 关键点解析 缴存基数与比例 铁岭公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（16300元需符合当地上限规定）
辽宁铁岭社保基数16200元时，企业每月需承担约 3888 3888 3888 元（养老2592元+医疗1944元+失业324元+工伤/生育由单位全额缴纳） ，具体金额可能因行业工伤风险等级浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，16200 × 16 % = 2592 16200×16\%=2592 16200 × 16% = 2592 元
辽宁铁岭社保基数16000元时，公积金月缴存额为1920元至3840元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 铁岭公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例 缴纳。以基数16000元为例：若单位选择最低比例5%，则双方各缴800元（合计1600元）；若选择最高比例12%，则双方各缴1920元（合计3840元）。
辽宁铁岭社保基数为15800时，公积金的缴存金额为1896元至3160元之间 。这一计算基于铁岭市现行的公积金缴存比例范围，即职工和单位各缴存5%至10%。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。铁岭市2024年的社保基数为15800元。公积金的缴存比例通常为职工和单位各缴存5%至10%。具体比例由单位根据实际情况选择。 2
辽宁铁岭社保基数为15700元时，对应的公积金金额计算如下： 1. 公积金缴纳比例 根据铁岭市住房公积金政策，公积金缴纳比例通常为5%-12%。单位和个人需各自承担相同比例的缴费。 2. 公积金缴纳金额计算 以5%的最低比例为例： 单位缴纳金额 = 15700 × 5% = 785元 个人缴纳金额 = 15700 × 5% = 785元 合计金额 = 785元 + 785元 = 1570元
在辽宁铁岭，社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1848元（个人）+1848元（单位）=3696元/月 （按最高比例12%计算）。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），但最高不超过3696元/月 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 铁岭公积金缴存基数与社保基数一致（15400元），单位和个人按相同比例（5%-12%） 缴存。例如： 按最低5%计算
辽宁铁岭社保基数21400元时，公积金月缴存额在2140元至5136元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按8%计算，双方各缴1712元/月，合计3424元。 公积金缴存规则 ：铁岭公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴纳金额相等。基数21400元时，若按最低5%计算，双方各缴1070元
辽宁铁岭社保基数21500元对应的公积金缴存金额，主要取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为5160元（单位与个人各2580元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，铁岭执行辽宁省统一标准，基数上限为21500元。单位和个人按相同比例缴存（5%-12%），具体比例由单位选择。例如： 若按5%计算
辽宁铁岭社保基数22000元时，企业每月需承担约5280元 ，具体包含养老保险16%、医疗保险7%（含生育保险）、失业保险0.6%及工伤保险（按行业风险0.3%-1.5%浮动）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即22000×16%=3520元/月，这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例7%（含生育保险0.5%），每月缴纳1540元
**辽宁铁岭社保基数为22000时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出，**通常公积金缴存比例在5%至12%之间，因此每月公积金缴存额大约在1100元至2640元之间。以下是关于辽宁铁岭社保基数22000元情况下公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。铁岭市2023年的社保缴费基数上限为22000元
在辽宁铁岭，若社保基数为22100元，公积金月缴存额最高可达5304元（单位个人各12%） ，最低为190元（按5%比例）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按基数上限执行。 分点说明： 缴存基数范围 公积金缴存基数需在1480元（最低工资）至15042元（3倍社平工资）之间，但部分单位可能按实际工资申报，22100元若超出上限则按15042元计算。
({‘养老保险’: 3568.0, ‘医疗保险’: 1784.0, ‘失业保险’: 446.0, ‘工伤保险’: 111.5, ‘生育保险’: 111.5},6021.0)
辽宁铁岭社保基数22500元时，企业每月需承担约4950元（含养老、医疗、失业、工伤等险种） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是关键解析： 企业社保分担比例 养老保险按16%、医疗保险7%（含生育保险0.5%）、失业保险0.6%、工伤保险0.3%-1.5%（以制造业0.9%为例）。以基数22500元计算： 养老保险：22500 × 16 % = 3600
辽宁铁岭社保基数22700元时，公司需承担约4994元（比例约22%），具体包括养老保险20%、失业保险0.5%、工伤保险0.35%-1%（行业浮动）、生育保险0.35%及医疗保险7%。 养老保险 ：基数22700元的20%，公司每月缴纳4540元，是社保中占比最高的部分。 失业保险 ：按0.5%计算，公司需支付113.5元，个人承担相同比例。 工伤保险 ：行业风险等级不同费率在0
辽宁铁岭社保基数22700元对应的公积金月缴存额为2270元至5448元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数与比例关系 铁岭公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为22700元且符合当地缴存基数范围（60%-300%社会平均工资），则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12% 范围内自主选择
辽宁铁岭社保基数23000元时，公司每月需承担约6900元（按30%比例估算） 。具体金额需根据养老、医疗等险种的实际缴费比例计算，不同险种的公司承担比例存在差异。 养老保险 ：公司缴费比例通常为16%，基数23000元时每月需缴纳3680元（23000×16%）。 医疗保险 ：公司比例约为8%，对应1840元（23000×8%），部分地区含生育保险合并缴费。 失业保险
