辽宁铁岭社保基数16200元时,企业每月需承担约元(养老2592元+医疗1944元+失业324元+工伤/生育由单位全额缴纳),具体金额可能因行业工伤风险等级浮动。以下是详细解析:
-
养老保险:单位按基数16%缴纳,元,个人承担8%(1296元)。企业缴费全部进入统筹账户,直接影响员工未来基础养老金水平。
-
医疗保险:单位缴费比例12%(含生育保险),元,个人仅缴2%(324元)。单位缴费中约5%划入统筹基金,7%用于医保待遇支付。
-
失业保险:单位费率2%,元,个人缴1%(162元)。企业缴费用于失业金发放,符合条件时可申请稳岗返还补贴。
-
工伤保险:由企业全额承担,费率0.3%-1.5%浮动。以制造业0.9%为例,需缴元,高风险行业如矿山可能达243元。
-
生育保险:已并入医保,单位按医保总费率0.5%额外缴纳,约元,个人无需缴费。参保女职工可享98天产假津贴及医疗费报销。
提示:2025年辽宁社保省级统筹后,企业需通过全省统一平台申报缴费,逾期将产生日0.05%滞纳金。建议制造业企业重点关注工伤保险动态费率调整,及时优化用工成本。