​​辽宁铁岭社保基数11500元时，公积金月缴存额为1150元至2760元（按5%-12%比例计算）​​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位各承担一半，例如按8%比例计算，双方每月各缴920元，合计1840元。

1. ​​公积金缴存比例范围​​：铁岭市规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且双方比例一致。若单位选择最低5%，则月缴存总额为11500×5%×2=1150元；若选择最高12%，则总额为11500×12%×2=2760元。

2. ​​个人与单位分担机制​​：无论比例如何，个人和单位缴费金额相同。例如按10%比例计算，个人每月需缴11500×10%=1150元，单位同步缴纳1150元，合计2300元。

3. ​​社保与公积金关联性​​：公积金缴存基数通常与社保基数一致，铁岭允许以实际工资（11500元）作为基数，但需符合当地上下限规定（2025年铁岭公积金缴存基数上限为35283元，下限为1700元），11500元处于合理范围内。

4. ​​实际应用示例​​：若某单位采用8%的公积金比例，员工月缴存额为11500×8%=920元，单位同步缴920元，合计1840元存入个人公积金账户，可用于购房、租房或贷款抵扣。

5. ​​政策灵活性提示​​：单位可根据经营状况调整比例（需在5%-12%内），但一年内原则上不得变更。员工有权要求单位依法足额缴存，并可通过公积金管理中心核查缴存记录。

建议直接咨询单位人事部门确认具体缴存比例，或通过铁岭住房公积金官网在线计算工具精准测算。合理规划公积金使用可有效减轻住房负担，尤其适合长期缴存人群。