在辽宁铁岭，社保基数为14700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于辽宁铁岭社保基数14700元时公积金缴存情况的详细说明：
- 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为14700元时，公积金的缴存基数通常也是14700元。灵活性：虽然基数通常一致，但具体比例和基数可能因单位政策而有所不同。单位可以根据自身情况选择适合的缴存比例。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间。单位可以根据自身经济状况和员工福利政策选择合适的比例。个人与单位比例：一般来说，个人和单位按照相同的比例缴存。例如，如果单位选择10%的比例，个人和单位各缴存10%，即各缴1470元，总计2940元。
- 3.缴存金额计算：计算公式：公积金月缴存金额=缴存基数×缴存比例。以14700元为基数，假设单位选择10%的比例，则月缴存金额为14700元×10%=1470元（个人和单位各承担1470元）。实际应用：例如，如果单位选择5%的比例，则月缴存金额为14700元×5%=735元（个人和单位各承担735元）。
- 4.缴存比例的影响：福利待遇：较高的缴存比例意味着员工未来可用的公积金总额更高，对购房、租房等有较大帮助。单位负担：单位需要根据自身财务状况选择合适的缴存比例，以平衡员工福利和自身经济压力。
- 5.政策与规定：地方政策：不同地区对公积金缴存有不同的政策和规定，铁岭市的具体政策可能会影响单位的缴存选择。年度调整：公积金缴存基数和比例通常每年调整一次，具体调整时间和幅度由当地公积金管理中心确定。
辽宁铁岭社保基数为14700元时，公积金的缴存基数通常也是14700元，缴存比例在5%-12%之间。单位和个人可以根据实际情况选择合适的比例，以平衡员工福利和单位经济负担。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
