辽宁铁岭社保基数14900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1490元（5%+5%）至3576元（12%+12%）之间。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。
公积金缴存规则
公积金缴存基数与社保基数一致时（如铁岭的14900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如：若单位选择8%，则个人每月缴存1192元，单位同步缴存1192元，合计2384元。
影响因素
计算示例
假设单位选择10%比例，则：
提示：实际金额可能因单位调整或地方细则略有差异，建议通过铁岭公积金官网或单位财务部门核实具体比例。
辽宁铁岭社保基数12,700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳635元-1,524元，合计1,270元-3,048元。 公积金缴存比例范围 辽宁铁岭规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且双方比例一致。例如：若单位选择8%，则个人和单位各需缴纳12,700元×8%=1,016元，合计2,032元。
辽宁铁岭社保基数12600元时，公积金月缴存额为1260元~3024元（双边），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定。 例如，若单位按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。公积金缴存基数需符合当地上限18186元的规定，12600元属于合规范围。 公积金计算方式为基数×比例，铁岭允许单位和个人在5%~12%范围内自主选择比例，且双方缴费比例一致
在辽宁铁岭，社保基数12500元对应的公积金缴存金额为1500-3000元 （按12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同数额 ，且缴存基数不得低于当地最低标准或超过最高限额。以下是关键要点分述： 公积金计算公式 月缴存额=基数×缴存比例（双向）。例如基数12500元、比例12%时： 个人缴存：12500×12%=1500元 单位缴存
辽宁铁岭社保基数12500的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于各项社保的缴费比例 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12500元为基数，公司每月需承担养老保险费用为12500元×16%=2000元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在辽宁铁岭，社保基数12200元对应的公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%） ，按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1464元，合计2928元 。以下是具体分析： 缴存基数与比例 铁岭公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，12200元若符合当地基数范围（2024年下限1580元，上限为社平工资3倍），则按实际基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择
辽宁铁岭社保基数为12100元时，公积金缴纳金额主要取决于公积金缴存比例，通常在5%-12%之间。以下为详细计算方式及注意事项： 1. 公积金缴纳比例范围 根据铁岭市住房公积金政策，公积金缴存比例由职工和单位共同决定，最低比例为5%，最高比例为12%。 2. 计算公式 公积金缴纳金额可通过以下公式计算： 公积金缴纳金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（“×2”表示职工和单位各承担一半） 3.
辽宁铁岭社保基数11600的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约4000元左右 ，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11600元为基数，公司每月需要承担的费用为11600元×16%=1856元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险
辽宁铁岭社保基数11500元时，公积金月缴存额为1150元至2760元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位各承担一半，例如按8%比例计算，双方每月各缴920元，合计1840元。 公积金缴存比例范围 ：铁岭市规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且双方比例一致。若单位选择最低5%
辽宁铁岭社保基数11500元时，公司每月需承担约2185.75元（含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%） 。具体费用因行业工伤费率差异可能略有浮动，建议通过官方渠道核算精确金额。 公司社保缴费构成解析 养老保险 ：基数11500×14%=1610元，占比最高； 医疗保险 ：基数11500×8.5%=977.5元，含基本医疗及大病补充
辽宁铁岭社保基数11100元时，公司每月需承担约2442元（养老保险1776元+医疗保险777元+失业保险66.6元），工伤保险和生育保险按行业费率额外计算。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数11100元时月缴11100 × 16 % = 1776 11100 \times 16\% = 1776 11100 × 16% = 1776 元。 医疗保险
辽宁铁岭社保基数16900元时，公积金缴存额为3380元 。这是根据公积金缴存比例一般为20%计算得出的结果。以下是对这一结果的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：16900元是铁岭市当前的社保缴费基数，这个基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，但部分地区和企业可能会提高到20%。在铁岭，假设公积金缴存比例为20%
在辽宁铁岭，2025年社保缴费基数17200元时，公司需承担约3620元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等费用。 分项计算明细如下： 养老保险 ：17200×14%=2408元 医疗保险 ：17200×8.5%=1462元 失业保险 ：17200×0.5%=86元 工伤保险 ：17200×0
辽宁铁岭社保基数为17600元时，公积金缴纳金额主要取决于单位与个人的缴存比例。通常情况下，辽宁铁岭公积金的缴存比例为5%-12% ，具体比例由单位和职工协商确定。以下是详细计算方法： 1. 公积金缴存比例范围 公积金缴存比例通常在**5%-12%**之间，具体比例由单位和职工协商确定。 假设单位与个人的缴存比例相同，则总缴存比例为10%-24% 。 2. 公积金月缴存金额计算
辽宁铁岭社保基数17700元时，公积金月缴存额约为2124元（按12%最高比例计算） ，具体金额由单位和个人各承担一半（各1062元），实际缴存比例需根据单位政策确定，但最低合计不得低于158元/月。 关键计算逻辑 缴存基数范围 ：铁岭公积金以职工上年度月均工资为基数，2023年最低标准为1580元，最高不超过社平工资3倍（若17700元未超上限则直接适用）。 缴存比例
辽宁铁岭社保基数17800元时，公积金月缴存额在1780元至4272元之间 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例缴纳 ，例如8%比例下，双方各缴1424元，合计2848元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以17800元为基数： 最低5%
辽宁铁岭社保基数为17900元时，公积金月缴存额范围为1790元至4296元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按8%比例计算，双方各缴1432元，合计2864元/月。 公积金缴存规则 铁岭公积金缴存基数与社保基数一致（17900元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。若单位选择最低5%
辽宁铁岭社保基数18100的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右，即每月约5430元至6335元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁铁岭，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18100的社保基数为标准
2025年辽宁铁岭社保缴费基数18300元时，公司每月需承担约3300元（具体为3294元） ，包含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%的法定比例。以下是详细解析： 公司缴费比例构成 养老保险 ：14%×18300=2562元 医疗保险 ：8.5%×18300=1555.5元 失业保险 ：0.5%×18300=91.5元
辽宁铁岭社保基数为18600元时，公积金月缴存额范围为1860元至4464元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 铁岭公积金缴存基数与社保基数一致（18600元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择8%，则个人和单位分别缴纳18600×8%=1488元，合计2976元；若选择12%
辽宁铁岭社保基数18700元时，公积金月缴存额为935元至2244元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，按最低5%计算，个人和单位各缴935元；若按最高12%缴纳，则双方各需缴2244元。公积金缴存直接影响到手工资和长期住房福利 ，比例越高，当期收入减少但公积金账户总额更高（如12%比例下，月总额可达4488元）。 公积金计算逻辑
