辽宁辽阳社保基数13900元时，公积金月缴存额范围为695元至1668元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。
缴存基数与比例
公积金缴存基数与社保基数一致（13900元），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间自主选择。例如：
上下限规则
实际计算示例
以13900元基数、单位与个人均选8%为例：
该金额在上下限范围内，可直接适用。
合理选择缴存比例可平衡员工福利与企业成本，建议结合单位政策与员工需求灵活调整。
辽宁辽阳社保基数为12300元时，公司每月需承担约3616.2元 （以养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%计算）。具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异，但企业总缴费比例通常在26.7%-28.4%之间。 分项解析： 养老保险 ：基数×16%=1968元，企业为职工缴纳的最大单项支出。 医疗保险 ：基数×8
辽宁辽阳社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（养老保险20%）+854元（医疗保险7%）+61元（失业保险0.5%）+61元（工伤保险约0.5%）+61元（生育保险0.5%），合计约3477元 。具体金额可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为28.5%。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，12200元基数对应2440元/月，全部进入统筹账户。
在辽宁辽阳，如果社保基数为12000元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即3600元左右。 具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：企业承担比例通常为16%。计算：12000元×16%=1920元。养老保险是企业承担比例最高的部分，为员工未来的养老提供保障。 2.医疗保险：企业承担比例一般为8%。计算：12000元×8%=960元
辽宁辽阳社保基数11600元对应的公积金月缴存额为580元至1392元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位各缴928元，合计1856元；若按最低5%比例，则合计580元。需注意缴存基数11600元未超过辽阳2024年上限20829元，符合缴存标准。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：缴存基数和比例
根据2024-2025年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的月缴存基数11500元，公积金缴存金额可计算如下： 一、公积金缴存比例范围 单位与职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 （单位和个人各缴存一半） 三、具体计算结果 最低缴存额 （按5%比例计算） 单位
根据2024年辽阳社保缴费政策，若职工社保缴费基数为11400元，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担比例（五险） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：11400元 × 20% = 2280元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：11400元 × 6.5% = 741元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：11400元 × 0.6% = 68.4元 工伤保险
辽宁辽阳社保基数11300元时，公积金月缴存额范围为950元至2712元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为20829元，下限为1900元。若社保基数为11300元且符合公积金基数要求，可直接作为缴存基数。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，且比例一致。 月缴存额计算
辽宁辽阳社保基数11000元时，公积金月缴存额为1100~2640元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定。 例如按8%比例计算，个人与单位各缴880元，合计1760元/月。缴存基数需符合辽阳2024年标准（1900~20829元），11000元属于合规范围。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。辽阳允许单位在5%
根据2024年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10900元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 （单位和个人各缴存5%-12%） 二、具体计算 上限计算（按12%比例） $$10900 \times 12% = 1308 \text{元}$$ 单位和个人各缴存1308元，合计2616元。 下限计算（按5%比例）
辽宁辽阳社保基数16400元时，公司每月需承担约1968元 ，主要包含养老保险16%（2624元）、医疗保险8.6%（1410.4元）、失业保险0.5%（82元）等固定比例费用，工伤和生育保险由单位全额缴纳（约114.8-246元）。 养老保险占比最高 ：单位按16%缴纳2624元，直接影响职工未来养老金待遇。 医疗保险覆盖全面 ：单位承担8
辽宁辽阳社保基数16500元时，公司每月需承担约3630元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%-1.6%+生育保险0.8%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即16500×20%=3300元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即16500×10%=1650元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司缴纳1%
辽宁辽阳社保基数16800元时，公司每月需承担约4108.8元 ，具体包括养老保险16%（2688元）、医疗保险6.5%-8%（1092-1344元）、失业保险0.5%（84元）、工伤保险0.2%-0.5%（33.6-84元）和生育保险0.7%-1%（117.6-168元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16800×16%=2688元/月 ，全部进入社会统筹账户
辽宁辽阳社保基数16800元对应的公积金月缴存额上限约为4032元（单位+个人合计），下限为190元。 具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算，且需注意公积金与社保基数可能独立调整。 公积金缴存基数规则 公积金缴存基数通常以职工上年度月均工资为准，但不得低于当地规定下限（辽阳2024年为1900元）或超过上限（盘锦2024年参考值为25659元）。若单位按16800元申报
辽宁辽阳社保基数16900元时，公司每月需承担约2704元（约占16%）的养老保险费用，其他险种按比例叠加。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即16900×16%=2704元/月 ，个人承担8%（1352元）。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%（约1098.5元），个人2%（338元）。 失业保险 ：公司0.6%（约101.4元），个人0.4%（67.6元）。 生育保险 ：公司0
辽宁辽阳社保基数为16900元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于辽宁辽阳社保基数16900元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽宁辽阳，社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元
辽宁辽阳社保基数为17200元时，公积金月缴纳金额约为1720元至3440元，具体金额取决于个人和单位各自的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 根据辽宁辽阳的住房公积金政策，单位和职工需分别缴纳一定比例的公积金。缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位或职工自行选择。例如： 如果单位和职工均按最低比例5%缴存，则每月缴纳金额为17200元 × 5% × 2 = 1720元。
辽宁辽阳社保基数为17400元时，公积金月缴存额范围为1740元至4176元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴存比例相同 ，若按12%计算，双方各缴2088元/月，合计4176元；若按最低5%计算，则各缴870元/月，合计1740元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。辽阳允许比例区间为5%-12%
辽宁辽阳社保基数17700元时，公积金月缴存额范围为1770元（最低5%）至4248元（最高12%），具体由单位和个人按相同比例分担。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数范围为1610元至17275元，若社保基数为17700元且单位按此基数缴纳公积金，则需以17275元为上限计算（因超过政策上限）。实际月缴存额为基数×比例，个人和单位各承担一半。 计算示例 最低比例（5%）
在辽宁辽阳，社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围约为1780-4272元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴890元；若按最高12%计算，则双方各缴2136元。 分点说明： 缴存基数确认 辽阳公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为17800元，则公积金直接采用该数值作为计算基准。 缴存比例范围
