辽宁辽阳社保基数18800公积金是多少

​​辽宁辽阳社保基数18800元对应的公积金月缴存额范围为940元至2256元（个人部分），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​例如，若按8%比例计算，个人每月需缴存1504元，单位同步缴纳同等金额，合计3008元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：公积金缴存基数与社保基数一致为18800元，但实际缴存额由单位在5%-12%范围内自主确定比例。个人和单位按相同比例缴存

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数18400公积金是多少

(1840.0, 4416.0)

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数18300公积金是多少

辽宁辽阳社保基数18300元对应的公积金月缴存额​​取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）​ ​，若按最高12%计算，个人与单位每月各缴2196元，合计4392元；若按最低5%计算，则双方各缴915元，合计1830元。​​关键点在于单位实际执行比例​ ​，且缴存基数不得超过辽阳2024年上限20829元。 ​​公积金计算逻辑​ ​：月缴存额=基数×比例（个人+单位）。18300元基数下

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数18200公司承担多少

辽宁辽阳社保基数18200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为6380元 。这一数字是根据辽阳市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18200元为基数，公司需要承担的部分为18200元×16%=2912元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数18100公司承担多少

辽宁辽阳社保基数18100元时，公司每月需承担约3620元（养老保险20%）+1086元（医疗保险6%）+其他险种费用，合计约4706元起（具体因工伤/失业/生育险比例浮动）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即18100×20%=3620元/月，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为6%，公司需支付18100×6%=1086元/月，保障职工医疗报销权益。 失业与工伤保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数17900公积金是多少

​​辽宁辽阳社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1432元，合计2864元；若按12%上限比例，则双方各缴2148元，合计4296元。需注意，辽阳2024年公积金缴存基数上限为20829元，17900元未超限可全额作为计算基数。

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数17800公积金是多少

在辽宁辽阳，‌社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围约为1780-4272元 ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴890元；若按最高12%计算，则双方各缴2136元。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数确认 ‌ 辽阳公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为17800元，则公积金直接采用该数值作为计算基准。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数17700公积金是多少

辽宁辽阳社保基数17700元时，公积金月缴存额范围为1770元（最低5%）至4248元（最高12%），具体由单位和个人按相同比例分担。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数范围为1610元至17275元，若社保基数为17700元且单位按此基数缴纳公积金，则需以17275元为上限计算（因超过政策上限）。实际月缴存额为基数×比例，个人和单位各承担一半。 计算示例 最低比例（5%）

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数17400公积金是多少

​​辽宁辽阳社保基数为17400元时，公积金月缴存额范围为1740元至4176元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位缴存比例相同​ ​，若按12%计算，双方各缴2088元/月，合计4176元；若按最低5%计算，则各缴870元/月，合计1740元。 ​​公积金计算逻辑​ ​：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。辽阳允许比例区间为5%-12%

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辽宁辽阳社保基数17200公积金是多少

辽宁辽阳社保基数为17200元时，公积金月缴纳金额约为1720元至3440元，具体金额取决于个人和单位各自的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 根据辽宁辽阳的住房公积金政策，单位和职工需分别缴纳一定比例的公积金。缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位或职工自行选择。例如： 如果单位和职工均按最低比例5%缴存，则每月缴纳金额为17200元 × 5% × 2 = 1720元。

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辽宁辽阳社保基数22500公司承担多少

​​辽宁辽阳社保基数22500元时，企业每月需承担约4950元（含养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%及大病补充4元）​ ​，具体金额根据行业工伤费率浮动。 ​​养老保险​ ​：企业按基数20%缴纳，即22500×20%=4500元/月，为最大支出项。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例7%，即22500×7%=1575元/月

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数22500公积金是多少

辽宁辽阳社保基数22500的情况下，公积金缴存额为2700元。 社保基数为22500元时，公积金缴存比例通常为12%，因此每月个人和单位各需缴纳1350元，合计2700元。以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。辽阳地区2023年的社保基数为22500元。公积金缴存比例：根据国家规定

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数22600公积金是多少

在辽宁辽阳，‌社保基数22600元对应的公积金缴存金额为4520元/月（按最高比例12%计算） ‌。具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同数额，‌最低缴存额为2260元/月（5%比例） ‌。以下是关键要点解析： ‌公积金缴存基数规则 ‌ 辽宁辽阳公积金缴存基数与社保基数一致，上限为当地社平工资3倍（2023年辽阳社平工资约7533元），‌22600元已超过上限

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数22800公司承担多少

辽宁辽阳社保基数22800元时，公司每月需承担约4560元（养老保险20%）+1824元（医疗保险8%）+456元（失业保险2%）+228元（工伤保险1%）+228元（生育保险1%），总计约7296元。 养老保险 ：企业按基数的20%缴纳，22800×20%=4560元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，即22800×8%=1824元，涵盖职工基本医疗需求。

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23000公司承担多少

​​辽宁辽阳社保基数23000元时，公司需承担约3680元/月（按16%比例计算）​ ​，具体金额可能因政策调整或行业差异略有浮动。以下是关键点解析： ​​缴费基数上限规则​ ​ 辽阳2025年社保缴费基数上限为16640元（全省月平均工资300%），若实际工资23000元超过上限，则按16640元计算。公司承担部分为16640×16%=2662.4元/月

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23200公积金是多少

(5568.0, 2784.0, 2784.0)

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23300公积金是多少

​​辽宁辽阳社保基数23300元对应的公积金月缴存额为2330元至5592元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各交1864元，合计3728元；若按12%上限缴纳，则合计可达5592元。 公积金缴存额由基数和比例共同决定。辽阳规定缴存基数不得超过20829元/月（2024年标准），但若单位按23300元申报且通过审核

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23600公积金是多少

辽宁辽阳社保基数为23600时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金月缴存额范围大致在1180元至2832元之间。 社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据，公积金缴存额则直接受缴存比例的影响。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是职工在一个社保年度内的月平均工资，用于确定各项社会保险缴费的基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23700公积金是多少

‌辽宁辽阳社保基数23700元时，公积金月缴存额最高可达5688元（单位+个人合计） ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和是否按基数上限执行。 ‌分点说明： ‌ ‌公积金缴存基数规则 ‌ 辽宁辽阳公积金缴存基数需在职工本人上一年度月平均工资范围内，且不得高于当地社平工资3倍或低于最低工资标准（2024年辽阳市区为2100元）。若单位按23700元作为基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁辽阳社保基数23800公司承担多少

辽宁辽阳社保基数23800元时，公司每月需承担约3808元（以养老保险16%+其他险种比例估算），具体费用因险种比例调整可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，基数23800元时月缴3808元，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例约6%-8%（按7%估算），月缴1666元，具体需结合辽阳医保政策。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，月缴119元，部分行业可能浮动。

健康新闻 2025-05-20