在辽宁辽阳，社保基数14700元对应的公积金缴存金额为1764元至3528元（按最低5%和最高12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位分别承担相同数额。
公积金缴存基数
辽宁辽阳公积金缴存基数与社保基数一致，为14700元。若单位实际工资高于此基数，需按实际工资申报，但不得高于当地上限（通常为社平工资3倍）。
缴存比例范围
单位和个人缴存比例最低5%、最高12%，双方需等比例缴纳。例如：
实际到账金额
公积金账户每月入账为个人与单位缴存之和，若按12%比例，每月实际到账3528元，全年累计超4.2万元。
注意事项
建议向单位人事部门确认具体比例，确保缴存金额符合预期。合理规划公积金使用，能有效减轻住房压力。
辽宁辽阳社保基数12800元时，公司每月需承担约2560元（养老保险16%）+832元（医疗保险6.5%）+64元（失业保险0.5%）+89.6元（工伤保险0.7%）+64元（生育保险0.5%）+补充大病4元，合计约3613.6元 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业总缴费比例约为28.2%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，12800元基数对应月缴2048元
辽宁辽阳社保基数12600元时，公积金月缴存额范围为190元至4998元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，12600元符合辽阳规定的基数范围（1900元至20829元）。单位和个人的缴存比例均可在5%-12%间自主选择，例如选择最低比例5%时，双方各缴630元（合计1260元）；选择最高比例12%时
辽宁辽阳社保基数12500元时，公司每月需承担约2375元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、生育保险0.8%，工伤保险按行业风险浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数12500元时月缴2000元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，对应月缴812.5元，保障职工医疗报销待遇。 失业保险 ：公司缴纳0.6%，月缴75元
根据2024年辽阳社保及公积金政策，结合您提到的月缴存基数12300元，计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位与职工个人缴存比例范围 根据政策规定，单位及职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主选择具体比例。 月缴存额上限 2024年度辽阳住房公积金月缴存额上限为4998元（单位+职工合计）。 实际缴存金额 若按12%比例缴存： $$12300
辽宁辽阳社保基数为12300元时，公司每月需承担约3616.2元 （以养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%计算）。具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异，但企业总缴费比例通常在26.7%-28.4%之间。 分项解析： 养老保险 ：基数×16%=1968元，企业为职工缴纳的最大单项支出。 医疗保险 ：基数×8
辽宁辽阳社保基数12200元时，公司每月需承担约2440元（养老保险20%）+854元（医疗保险7%）+61元（失业保险0.5%）+61元（工伤保险约0.5%）+61元（生育保险0.5%），合计约3477元 。具体金额可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，但企业缴费比例总和约为28.5%。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，12200元基数对应2440元/月，全部进入统筹账户。
在辽宁辽阳，如果社保基数为12000元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即3600元左右。 具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：企业承担比例通常为16%。计算：12000元×16%=1920元。养老保险是企业承担比例最高的部分，为员工未来的养老提供保障。 2.医疗保险：企业承担比例一般为8%。计算：12000元×8%=960元
辽宁辽阳社保基数11600元对应的公积金月缴存额为580元至1392元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位各缴928元，合计1856元；若按最低5%比例，则合计580元。需注意缴存基数11600元未超过辽阳2024年上限20829元，符合缴存标准。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：缴存基数和比例
根据2024-2025年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的月缴存基数11500元，公积金缴存金额可计算如下： 一、公积金缴存比例范围 单位与职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 （单位和个人各缴存一半） 三、具体计算结果 最低缴存额 （按5%比例计算） 单位
辽宁辽阳社保基数16900元时，公司每月需承担约2704元（约占16%）的养老保险费用，其他险种按比例叠加。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即16900×16%=2704元/月 ，个人承担8%（1352元）。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%（约1098.5元），个人2%（338元）。 失业保险 ：公司0.6%（约101.4元），个人0.4%（67.6元）。 生育保险 ：公司0
辽宁辽阳社保基数为16900元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于辽宁辽阳社保基数16900元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽宁辽阳，社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元
辽宁辽阳社保基数为17200元时，公积金月缴纳金额约为1720元至3440元，具体金额取决于个人和单位各自的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 根据辽宁辽阳的住房公积金政策，单位和职工需分别缴纳一定比例的公积金。缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位或职工自行选择。例如： 如果单位和职工均按最低比例5%缴存，则每月缴纳金额为17200元 × 5% × 2 = 1720元。
辽宁辽阳社保基数为17400元时，公积金月缴存额范围为1740元至4176元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴存比例相同 ，若按12%计算，双方各缴2088元/月，合计4176元；若按最低5%计算，则各缴870元/月，合计1740元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。辽阳允许比例区间为5%-12%
辽宁辽阳社保基数17700元时，公积金月缴存额范围为1770元（最低5%）至4248元（最高12%），具体由单位和个人按相同比例分担。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数范围为1610元至17275元，若社保基数为17700元且单位按此基数缴纳公积金，则需以17275元为上限计算（因超过政策上限）。实际月缴存额为基数×比例，个人和单位各承担一半。 计算示例 最低比例（5%）
在辽宁辽阳，社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围约为1780-4272元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴890元；若按最高12%计算，则双方各缴2136元。 分点说明： 缴存基数确认 辽阳公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为17800元，则公积金直接采用该数值作为计算基准。 缴存比例范围
辽宁辽阳社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1432元，合计2864元；若按12%上限比例，则双方各缴2148元，合计4296元。需注意，辽阳2024年公积金缴存基数上限为20829元，17900元未超限可全额作为计算基数。
辽宁辽阳社保基数18100元时，公司每月需承担约3620元（养老保险20%）+1086元（医疗保险6%）+其他险种费用，合计约4706元起（具体因工伤/失业/生育险比例浮动）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即18100×20%=3620元/月，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为6%，公司需支付18100×6%=1086元/月，保障职工医疗报销权益。 失业与工伤保险
辽宁辽阳社保基数18200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为6380元 。这一数字是根据辽阳市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18200元为基数，公司需要承担的部分为18200元×16%=2912元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
辽宁辽阳社保基数18300元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） ，若按最高12%计算，个人与单位每月各缴2196元，合计4392元；若按最低5%计算，则双方各缴915元，合计1830元。关键点在于单位实际执行比例 ，且缴存基数不得超过辽阳2024年上限20829元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例（个人+单位）。18300元基数下
