在辽宁辽阳，社保缴费基数13500元时公司需承担约3154.5元/月，具体包括养老保险20%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.2%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%等法定比例。
分项计算如下：
注意事项：
企业可通过优化参保方案平衡成本与员工福利，同时确保合规缴费以保障员工权益。
在辽宁辽阳，如果社保基数为12000元，企业需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即3600元左右。 具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：企业承担比例通常为16%。计算：12000元×16%=1920元。养老保险是企业承担比例最高的部分，为员工未来的养老提供保障。 2.医疗保险：企业承担比例一般为8%。计算：12000元×8%=960元
辽宁辽阳社保基数11600元对应的公积金月缴存额为580元至1392元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位各缴928元，合计1856元；若按最低5%比例，则合计580元。需注意缴存基数11600元未超过辽阳2024年上限20829元，符合缴存标准。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：缴存基数和比例
根据2024-2025年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的月缴存基数11500元，公积金缴存金额可计算如下： 一、公积金缴存比例范围 单位与职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 （单位和个人各缴存一半） 三、具体计算结果 最低缴存额 （按5%比例计算） 单位
根据2024年辽阳社保缴费政策，若职工社保缴费基数为11400元，公司承担的社保费用如下： 一、单位承担比例（五险） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：11400元 × 20% = 2280元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：11400元 × 6.5% = 741元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：11400元 × 0.6% = 68.4元 工伤保险
辽宁辽阳社保基数11300元时，公积金月缴存额范围为950元至2712元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为20829元，下限为1900元。若社保基数为11300元且符合公积金基数要求，可直接作为缴存基数。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，且比例一致。 月缴存额计算
辽宁辽阳社保基数11000元时，公积金月缴存额为1100~2640元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定。 例如按8%比例计算，个人与单位各缴880元，合计1760元/月。缴存基数需符合辽阳2024年标准（1900~20829元），11000元属于合规范围。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。辽阳允许单位在5%
根据2024年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10900元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 （单位和个人各缴存5%-12%） 二、具体计算 上限计算（按12%比例） $$10900 \times 12% = 1308 \text{元}$$ 单位和个人各缴存1308元，合计2616元。 下限计算（按5%比例）
辽宁辽阳社保基数10800元时，公司每月需承担约3456元（含养老、医疗、失业等险种），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数10800元时需支付 1728元 。这是企业社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6%，对应 648元 。涵盖职工基本医疗费用报销，部分地区可能附加生育保险合并征收。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，约
在辽宁辽阳，社保基数为10700时，公司需要承担的费用大约为每月3792元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对这一费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在辽阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10700元为基数，公司每月需承担1712元（10700元×16%）。
在辽宁辽阳，2024年社保缴费基数为3579元 ，但若按15700元作为公积金缴存基数计算，公积金月缴存额约为15700×12%×2=3768元 （假设单位和个人各承担12%）。以下是具体分析： 社保与公积金基数差异 辽宁辽阳2024年社保基数下限为3579元，而公积金缴存基数可单独设定（通常为职工实际工资）。若单位按15700元作为公积金基数，则需以该数值计算缴存金额。
辽宁辽阳社保基数15800元对应的公积金月缴存额为1580元至3792元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴纳金额相同 ，若按8%的常见比例计算，双方每月各缴1264元，合计2528元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×比例（单位+个人）。辽阳允许的缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。例如： 最低比例5%：个人和单位各缴790元
在辽宁辽阳，社保基数为16000元时，公司需要承担的费用大约为4800元。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16000元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为16000元×16%=2560元。 2
辽宁辽阳社保基数16400元时，公司每月需承担约1968元 ，主要包含养老保险16%（2624元）、医疗保险8.6%（1410.4元）、失业保险0.5%（82元）等固定比例费用，工伤和生育保险由单位全额缴纳（约114.8-246元）。 养老保险占比最高 ：单位按16%缴纳2624元，直接影响职工未来养老金待遇。 医疗保险覆盖全面 ：单位承担8
辽宁辽阳社保基数16500元时，公司每月需承担约3630元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%-1.6%+生育保险0.8%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即16500×20%=3300元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即16500×10%=1650元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司缴纳1%
辽宁辽阳社保基数16800元时，公司每月需承担约4108.8元 ，具体包括养老保险16%（2688元）、医疗保险6.5%-8%（1092-1344元）、失业保险0.5%（84元）、工伤保险0.2%-0.5%（33.6-84元）和生育保险0.7%-1%（117.6-168元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16800×16%=2688元/月 ，全部进入社会统筹账户
辽宁辽阳社保基数16800元对应的公积金月缴存额上限约为4032元（单位+个人合计），下限为190元。 具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算，且需注意公积金与社保基数可能独立调整。 公积金缴存基数规则 公积金缴存基数通常以职工上年度月均工资为准，但不得低于当地规定下限（辽阳2024年为1900元）或超过上限（盘锦2024年参考值为25659元）。若单位按16800元申报
辽宁辽阳社保基数16900元时，公司每月需承担约2704元（约占16%）的养老保险费用，其他险种按比例叠加。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即16900×16%=2704元/月 ，个人承担8%（1352元）。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%（约1098.5元），个人2%（338元）。 失业保险 ：公司0.6%（约101.4元），个人0.4%（67.6元）。 生育保险 ：公司0
辽宁辽阳社保基数为16900元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于辽宁辽阳社保基数16900元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在辽宁辽阳，社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元
辽宁辽阳社保基数为17200元时，公积金月缴纳金额约为1720元至3440元，具体金额取决于个人和单位各自的缴存比例。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 根据辽宁辽阳的住房公积金政策，单位和职工需分别缴纳一定比例的公积金。缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位或职工自行选择。例如： 如果单位和职工均按最低比例5%缴存，则每月缴纳金额为17200元 × 5% × 2 = 1720元。
