辽宁锦州社保基数14400元时，公司承担的费用约为2304-2880元/月（养老保险16%-20%），具体比例因险种而异，其中工伤和生育保险完全由企业承担。
养老保险：公司按16%-20%缴纳，基数14400元时月缴2304-2880元。个人承担8%（1152元），缴费比例可能随政策调整。
医疗保险：公司承担6%-10%（864-1440元），个人缴纳2%（288元）。部分地区可能包含大病补充保险。
失业保险：公司缴费0.6%-2%（86.4-288元），个人0.4%-1%（57.6-144元）。
工伤和生育保险：企业全额承担，合计约1.7%-2%（244.8-288元），个人无需缴费。
提示：实际费用需结合锦州最新政策及行业风险等级计算，建议通过当地社保平台或窗口核实明细。
在辽宁锦州，若社保缴费基数为13100元，公司承担部分约为2620元至3406元 ，具体比例因险种而异：养老保险约16%-20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.6%-0.8%，生育保险由单位全额缴纳。 分项解析 养老保险 公司按基数16%-20%缴纳，13100元基数对应月缴2096元-2620元。 医疗保险 单位缴费比例通常为6%-10%
根据2025年锦州社保及公积金的最新政策，结合您提供的工资基数12,900元，计算如下： 一、公积金缴存计算 个人与单位缴费比例 当前公积金个人及单位缴费比例均为5%。 月缴存额计算 月缴存额 = 基数 × 缴存比例 个人月缴存额 = 12,900元 × 5% = 645元 单位月缴存额 = 12,900元 × 5% = 645元 合计月缴存额 = 645元（个人） + 645元（单位） =
辽宁锦州社保基数12800元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，即每月缴存范围约为640-1536元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。锦州执行国家规定的5%-12%比例范围，单位和个人按1:1比例缴存。例如基数12800元、比例10%时，个人和单位每月各缴1280元，合计2560元。 基数与比例的影响 实际金额需根据单位选定比例计算
辽宁锦州社保基数12600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1260元-3024元（个人与单位合计）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合当地公积金政策规定的上下限要求。 缴存比例范围 锦州公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存1260元（12600×10%）
420元 根据2024年锦州住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10,500元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存比例范围为5%-12%，单位与职工可自主协商确定。 二、具体计算结果 最低缴存额 当单位或职工选择最低缴存比例5%时： $$10,500 \times 5% = 525 \text{元}$$ 但根据政策规定
根据2024年辽宁锦州社保缴费政策，若企业社保缴费基数为12400元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：12400元 × 16% = 1984元 个人缴费金额：12400元 × 8% = 992元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：12400元 × 7% =
辽宁锦州社保基数12100元时，公司每月需承担约1936元（16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险约0.5%）。 具体费用因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业总缴费比例约为24.2%，个人承担约11.5%。 养老保险占比最高 ：企业按16%缴纳，基数12100元时月缴1936元，是社保支出的主要部分。养老保险缴费基数越高
在辽宁锦州，社保基数为12000元时，公积金的缴存额为1200元至2400元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由个人和单位共同决定的，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例是相同的。例如
根据2024年锦州住房公积金政策，结合您提到的缴存基数11900元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存基数上限为19754元，下限根据区域不同有所区分： 古塔区、凌河区、太和区、开发区、高新区 ：下限1580元，上限19754元 凌海市、北镇市、黑山县、义县 ：下限1420元，上限19754元 二、具体计算
在辽宁锦州，如果社保基数设定为11800元，根据现行的社保缴费比例，公司需承担大约2360元作为养老保险费用，以及约885元作为医疗保险费用，总计公司每月需为员工缴纳约3245元的社保费用。 了解社保基数是计算社保费用的基础，它通常基于上一年度职工的月平均工资确定，并设有上下限。对于基数为11800元的情况，企业需要按照规定的比例为其员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体而言
在辽宁锦州，社保基数11600元对应的公积金月缴存额区间为1160-2784元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 分点说明： 缴存比例范围 ：锦州公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位可在此区间自主选择。例如： 按5%计算：个人+单位合计月缴存11600×5%×2=1160元 ； 按12%计算：合计月缴存11600×12%×2=2784元 。
根据2025年最新政策，辽宁锦州社保缴费基数及比例如下： 一、社保缴费基数 最低缴费基数 ：4273元/月（2024-2025年统一标准） 最高缴费基数 ：无明确上限，但实际执行中通常为2017年全市在岗职工年平均工资的300%（约13722元/月） 二、公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16%（2025年统一标准） 个人缴纳比例：8% 单位月缴费金额：683
辽宁锦州社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴565元（合计1130元）；按最高比例12%计算则各缴1356元（合计2712元）。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，但需在锦州市规定的上下限范围内（2025年基数下限为1700元
根据锦州市2023-2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数10200元，具体说明如下： 一、公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数范围 上限 ：2023年为职工月平均工资的3倍（约19754元），2024年延续此标准； 下限 ：2023年为1580元（主城区），2024年调整为1700元。 公积金缴存比例 单位与职工最低缴存比例均不低于5%，最高不超过12%，单位可在该区间自主调整。
辽宁锦州社保基数为11200元时，公司每月需承担约1792元（养老保险）+728元（医疗保险）+56元（失业保险）+78.4元（工伤保险）+78.4元（生育保险），合计约2732.8元 。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动或公积金比例调整略有差异，但企业总缴费比例约为24.4%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，11200元基数对应1792元，占比最高。这部分进入统筹账户
辽宁锦州社保基数为11100元时，公积金月缴存金额为1332元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 公积金缴存金额计算 公积金月缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例均为12% 。 计算公式：公积金月缴存金额 = 公积金基数 × 缴存比例 × 2即：11100 × 12% × 2 = 1332元 。 2. 公积金的作用 公积金可用于购房、租房、装修、还贷、支付医疗费用等，是职工的重要福利保障。
辽宁锦州社保基数11000元时，公积金月缴存额范围为1100元至2640元（按5%-12%比例计算），其中个人与单位各承担一半。 公积金缴存基数与比例 锦州公积金缴存基数通常与社保基数一致（11000元），缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人按相同比例分担。例如： 5%比例 ：个人和单位各缴550元（11000×5%），合计1100元/月。 12%比例
根据2024年锦州社保及公积金政策，结合您提到的缴费基数10,800元，具体分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限为锦州市2023年职工月平均工资的60%，2024年下限为1580元； 上限为2023年职工月平均工资的300%，2024年上限为19,754元。 单位与个人缴存比例 最低比例5%，最高比例12%，单位可在该区间自主选择。 月缴存额计算 公积金月缴存额
辽宁锦州社保缴费基数为10800元时，公司每月需承担约2606.4元（具体比例因险种而异），涵盖养老（16%）、医疗（7.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.9%）等险种，个人不承担工伤和生育保险费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10800×16%=1728元 ，全部划入统筹基金；个人缴纳8%（864元）进入个人账户。 医疗保险 ：公司承担7.5%，即10800×7.5%=810元
