​​福建三明社保基数30000元时，公司需承担约24.7%的缴费比例，具体金额为7410元/月​​。其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）。需注意，实际缴费基数上限为24000元，超出部分不计入社保缴费。

1. ​​公司缴费比例构成​​：以2025年三明市政策为准，企业需为职工缴纳五险，总比例为24.7%。养老保险固定16%，医疗保险单位部分6.5%，失业保险0.5%，工伤保险按行业风险浮动（通常取中值0.5%），生育保险0.7%。若按基数上限24000元计算，公司月缴24000×24.7%=5928元。

2. ​​基数上限的强制性​​：三明市2025年社保缴费基数上限为24000元（全省职工月均工资300%），即使职工实际工资达30000元，企业也仅按24000元为基数缴纳，避免过高用工成本。例如：工伤保险按0.5%计算时，企业月缴120元。

3. ​​例外情况处理​​：若职工工资低于基数下限（4800元），企业需按下限标准缴纳。例如月薪4000元的职工，企业仍按4800元×24.7%=1185.6元缴纳，保障职工权益。

4. ​​对比个人缴费​​：个人仅承担10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），按基数上限24000元计算，月缴2520元，企业与个人合计缴费占比35.2%。

​​提示​​：企业可通过“闽政通”APP实时核对缴费明细，建议在每年7月基数调整期关注官方通告，确保合规缴费。灵活就业人员参保比例与企业不同，需单独咨询社保经办机构。