辽宁丹东社保基数14800元时，公积金月缴存额约为1776元（按12%比例计算），具体金额由单位与个人缴存比例共同决定，且需符合当地缴存基数上下限规定。
计算方式
公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。若按丹东常见的12%比例（个人和单位各12%），则月缴存额为：
其中个人和单位各承担1776元。
基数与比例限制
实际应用建议
企业需根据职工工资和当地政策调整缴存方案，确保合规。例如，若单位选择最低5%比例，则月缴存总额为1480元（个人与单位各740元）。
提示：具体缴存额需结合单位申报比例和当年政策，建议通过丹东公积金官网或单位人事部门核实最新标准。
辽宁丹东社保基数为13500元时，公司每月需承担约2839.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险比例计算）。这一费用直接影响企业用工成本，但为员工提供了全面的社会保障。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13500×16%=2160元。这部分进入社会统筹账户，是未来员工养老金的重要来源。缴费基数越高
辽宁丹东社保基数13300元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1596元，合计3192元。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，13300元若未超过当地上限（2023年为18150元），则直接作为基数。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择，需保持一致。 月缴存额计算 以12%比例为例
辽宁丹东社保基数13300的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月4071元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。根据丹东市的规定，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13300元计算，公司每月需要承担的费用为13300元×16%=2128元。 2.医疗保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为13100元，公司承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保费用 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：13100元 × 20% = 2620元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：13100元 × 8% = 1048元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：13100元 × 1% = 131元 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴费基数13000元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：5%-12%，由单位自主选择，但单位与个人缴存比例之和不得超过24%； 个人缴存比例 ：5%-10%，单位和个人比例需保持一致。 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成： 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例
辽宁丹东社保基数12900元时，公司每月需承担约2580元（养老保险20%+医疗保险8%+工伤保险0.5%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即12900×20%=2580元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8%，约1032元，用于职工医疗报销和统筹基金。 工伤保险 ：比例通常为0.5%左右（行业不同浮动），约64.5元，全额由公司支付。 其他险种
在辽宁丹东，社保基数为12800元时，根据最新的公积金缴纳比例（单位和个人各缴纳工资的5%至12%），如果按照最高比例12%计算，个人和单位每月分别需要缴纳1536元的住房公积金。 了解社保基数与公积金的关系至关重要。社保基数直接影响到个人和单位应缴纳的公积金金额，而这一基数通常是基于职工上一年度的月平均工资来确定的。对于辽宁丹东而言，2025年的社保缴费基数上限设定为19683元
在辽宁丹东，社保基数12500元时，公积金月缴存额最低为1250元（5%比例）、最高3000元（12%比例） 。职工和单位需执行相同缴存比例，具体金额由单位选定。 分点说明： 缴存比例范围 丹东公积金缴存比例下限5%、上限12%，且单位与个人比例必须一致。例如基数12500元时： 按5%计算：个人和单位各缴625元，合计1250元/月 按12%计算：双方各缴1500元
根据2024年丹东社保缴费政策，社保基数为12400元时，公司需要承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 2024年丹东社保缴费基数上限为12095元，下限为2419元。若个人缴费基数为12400元，则超出上限，实际按12095元计算。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（划入个人账户） 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%
810元 根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、缴存基数标准 最低缴存基数 主城区（和平区、沈河区等9个区域）：16,200元/月 部分区域（如康平县、辽中区）：13,500元/月 调整后最低基数为2,100元/月（依据2024年最低工资标准）。 缴存基数上限 2025年上限为28,704元/月，按2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 二、缴存比例
根据2023-2024年丹东市住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数16300元，具体分析如下： 一、缴存比例范围 最低比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%； 最高比例 ：均不得高于12%； 自主调整 ：单位可在5%-12%区间内自主确定具体比例。 二、月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位和个人各承担50%。 具体金额
2025年丹东社保缴费基数16400元时，公司每月需承担约2990元（含养老14%、医疗8.5%等五险） 。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：基数16400×14%=2296元 医疗保险 ：基数16400×8.5%=1394元 失业保险 ：基数16400×0.5%=82元 工伤保险 ：基数16400×0.45%=74元 残保金 ：基数16400×1
辽宁丹东社保基数16500元时，公积金月缴存额最高可达3960元（个人和单位各缴12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为16500元且未超上限，公积金缴存基数可按16500元计算。单位和个人缴存比例通常在5%-12%范围内，由单位自主选择。 月缴存额计算 以最高比例12%为例
辽宁丹东社保基数16600元时，公积金月缴存额范围为830元至1992元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各需缴存1328元/月。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（16600元符合丹东2024年缴存基数上限19683元）
根据2024年辽宁丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为16900元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：16900元 × 16% = 2704元 个人缴费金额 ：16900元 × 8% = 1352元 合计 ：4056元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：16900元 ×
辽宁丹东社保基数17000元时，公司每月需承担约4000-4500元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ，分别按16%-20%和6.5%-7.5%的比例缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 以17000元为基数计算，公司承担的社保费用包括： 养老保险 ：单位缴纳16%-20%（2720-3400元/月），进入统筹账户。
辽宁丹东社保基数为17100元时，根据丹东市2023-2024年度住房公积金缴存政策，公积金月缴存金额在850元至2068元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的选择。以下是详细说明： 1. 公积金缴存基数范围 根据丹东市公积金政策，2023-2024年度住房公积金缴存基数上限为18150元，下限为1710元。社保基数为17100元，符合公积金缴存基数范围。 2. 缴存比例选择
辽宁丹东社保基数为17300时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即17300元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为17300元时，公积金的缴存基数也应为17300元。灵活性：虽然基数相同
辽宁丹东社保基数17400元时，公司每月需承担约3480元（养老保险20%）+1218元（医疗保险7%）+87元（失业保险0.5%）+156元（工伤保险0.9%），合计约4941元。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，基数17400元时每月需缴纳3480元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：单位承担7%，每月缴费1218元
