根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准,社保基数为20,500元时,公司承担的社保费用如下:
一、单位需缴纳的社保项目及比例
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养老保险
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单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金)
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计算金额:20,500元 × 20% = 4,100元
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医疗保险
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单位缴纳比例:8%
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计算金额:20,500元 × 8% = 1,640元
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失业保险
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单位缴纳比例:0.6%
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计算金额:20,500元 × 0.6% = 12.3元
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生育保险
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单位缴纳比例:0.8%
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计算金额:20,500元 × 0.8% = 16.4元
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二、其他说明
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工伤保险 :由单位全额缴纳,个人不缴费
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补充大病保险 :单位不缴纳,个人缴纳7.5元(需注意:该信息来自2022年数据,可能已调整)
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灵活就业人员 :若以20,500元为缴费基数,总费用约1,730元(含社保+代理手续费)
三、总费用对比
社保项目 | 单位缴纳(元) | 单位缴纳比例 |
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养老保险 | 4,100 | 20% |
医疗保险 | 1,640 | 8% |
失业保险 | 12.3 | 0.6% |
生育保险 | 16.4 | 0.8% |
合计 | 6,478.7元 | 35.8% |
以上计算基于2024-2025年最新标准,若政策调整,建议以官方公告为准。