山西临汾社保基数26300元时，公积金月缴存额在2630元至6312元之间，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例缴存，最高可各承担12%（即合计24%），最低各5%（合计10%）。
公积金计算公式
月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数26300元为例：
缴存比例自主选择
临汾允许单位和个人在5%-12%范围内协商比例，常见比例为8%-12%。例如选择8%时，月缴存额为26300×16%=4208元。
基数合规性
临汾2025年公积金缴存基数上限为23031元，若实际社保基数26300元超出上限，需按上限23031元计算（最高月缴存额5528元）。
提示：实际缴存额需以单位申报为准，建议通过临汾公积金官网或单位HR核实具体比例。合理规划公积金缴存可优化个税并提升住房贷款额度。
山西临汾社保基数25100时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6024元（按12%比例计算） 。 公积金缴存基数与社保基数关系 临汾公积金缴存基数通常与社保基数一致，即25100元。但需注意当地政策规定的上下限：基数不得低于最低工资标准，且最高不超过上年度在岗职工月均工资的3倍。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例均为5%-12%，具体由单位选择。例如
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为4113元至20564元，单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。若缴费基数为24800元，则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费金额 ：24800元 × 16% = 3968元 个人缴费金额 ：24800元 × 8% = 1984元 合计 ：3968元 + 1984元 = 5952元/月 二、医疗保险 单位缴费金额
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于24700元超出了上限，因此无法直接计算公积金数额。 具体说明： 缴存基数上限 ：2025年7月1日起，临汾市住房公积金缴存基数上限调整为23031元，超过该数值的部分不计入缴存基数。 缴存比例范围 ：单位可根据经营情况自主确定缴存比例
山西临汾社保基数24500的情况下，公积金缴存金额为2450元至6125元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。山西临汾的社保基数为24500元，公积金的缴存比例通常为5%至12%。公积金的缴存金额可以通过社保基数乘以缴存比例来计算。例如，如果个人和单位的缴存比例均为5%
山西临汾社保缴费基数为24400元时，公司承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司承担金额 ：24400 × 20% = 4880元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：10% 公司承担金额 ：24400 × 10% = 2440元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 公司承担金额 ：24400 × 2% = 488元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：1%
在山西临汾，如果您的社保基数设定为24300元，根据最新的公积金缴存比例，单位和个人合计的月缴存额上限为5527.44元 。这意味着，按照最高12%的缴存比例计算，您每月的住房公积金单位和个人共同缴纳的金额可以达到这一上限。 社保基数与公积金关系 ：社保基数直接影响到公积金的缴存基数，但两者并不直接等同。社保基数用于确定养老、医疗等多种保险的缴费基数，而公积金缴存基数则有自己的上下限标准。
山西临汾社保基数24200元时，公司承担的社保费用约为 6510元/月 （以养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%计算，合计比例25.6%）。 分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即24200×16%= 3872元/月 。 医疗保险 公司缴费比例通常为8%，即24200×8%= 1936元/月
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1780元至23031元 （2024年7月1日起执行）。以下是具体说明： 一、2024年公积金缴存基数范围 上限 2024年7月1日起，缴存基数上限为 23031元 ，计算依据为2023-2024年度城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍。 下限 下限保持不变，为 1780元 ，与山西省最低工资标准挂钩。 二、公积金缴存比例
2025年山西临汾社保基数24000元时，企业每月需承担约 1044.7 1044.7 1044.7 元（工伤保险按最低档计算）或更高（工伤保险按实际行业费率浮动）。 具体费用根据五大险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险费率因行业风险不同在0.2%~1.9%间调整。 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，基数24000元时月缴3840 3840 3840 元
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23,031元，下限为1,780元，单位和个人月缴存额上限均为2,763.72元。但需注意，23,900元超出了当前上限标准，需以实际执行标准为准。 具体说明： 缴存基数范围 上限 ：2024年7月1日-2025年6月调整为23,031元（基于上年度城镇非私营单位年平均工资） 下限 ：始终为1,780元（山西省最低工资标准）
山西临汾社保基数27600元时，公积金月缴存额为2760元至6624元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位和个人协商确定，双方缴存比例需一致且在法定范围内。 缴存基数与比例关系 ：临汾公积金缴存基数上限为23031元（2024年标准），若实际基数27600元超过上限，则按23031元计算。单位和个人缴存比例均为5%-12%，例如按12%计算时
山西临汾社保基数27700元时，公司承担部分约为5263元（具体比例因险种差异略有浮动）。 缴费基数与范围 临汾社保缴费基数范围为4113元至20564元，但实际计算允许按实际工资申报（最高300%社会平均工资）。基数27700元超出常规上限，需确认是否属特殊申报或政策调整。 公司承担比例 公司需缴纳养老保险（19%）、医疗保险（10%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.6%）和生育保险（0
山西临汾社保基数27900时，公司每月需承担约6696元 （按养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%计算）。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，企业实际支出约为员工基数的24%左右 。 养老保险 ：基数27900×16%=4464元/月，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：包含基本医疗（6.5%）和大额医疗（2%），合计2371
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为4113元至20564元，单位缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。若缴费基数为24800元，则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费金额 ：24800元 × 16% = 3968元 个人缴费金额 ：24800元 × 8% = 1984元 合计 ：3968元 + 1984元 = 5952元/月 二、医疗保险 单位缴费金额
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为4113元至20564元，单位缴费比例通常为20%，个人缴费比例为8%（养老保险）和2%（医疗保险）。由于28100元超出了当地规定的最高缴费基数20564元，因此无法直接计算公司承担的金额。 建议您： 核对缴费基数是否准确，确认是否为政策允许的范围内； 若存在特殊情况（如行业特殊政策、工资调整等），可咨询当地社保部门或单位人力资源部门；
山西临汾社保基数28200元时，公司每月需承担约5358元（按养老保险19%、医疗保险10%等比例计算） 。以下是具体分析： 公司缴费比例 临汾社保公司部分主要承担养老保险19%、医疗保险10%，工伤保险和生育保险比例较低（通常0.5%-1%）。失业保险比例暂未明确，但一般不超过1%。以28200元为基数，公司每月需缴纳： 养老保险：28200×19%=5358元 医疗保险
山西临汾社保基数28500元对应的公积金缴存额为3420元至6840元 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位与个人缴存比例相同，则总缴存比例为10%至24%。以28500元为基数，若总缴存比例为12%，则每月公积金缴存额为28500元×12%=3420元；若总缴存比例为24%
2025年山西临汾社保基数28600元时，企业每月需承担约1044.7元（按工伤保险最低档计算） ，具体包含养老保险16%（4576元）、医疗保险8%（2288元）、失业保险0.7%（200.2元）、工伤保险0.2%~1.9%（57.2~543.4元）及生育保险0.5%（143元）五项费用。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，基数28600元时月缴4576元
根据2024年7月1日调整后的住房公积金政策，山西临汾市住房公积金缴存基数上限为23,031元，下限为1,780元，单位和个人月缴存额上限均为2,763.72元。由于26,600元超出了月缴存基数上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 具体说明： 基数上限限制 根据最新政策，职工月缴存基数不得超过23,031元，超过部分不计入公积金计算。 计算示例 若职工月工资为26,600元
根据2023-2024年度山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，且2024年官方公布的缴费基数为 4113元 （作为计算基准）。现结合灵活就业人员缴费比例进行说明： 一、灵活就业人员社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计缴费比例：24% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 合计缴费比例：10% 二
