​​山西临汾社保基数26300元时，企业每月需承担约1044.7元（工伤保险按最低档计算）​​，具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%）。以下为详细分析：

1. ​​企业缴费比例与金额​​
   以26300元为基数，企业需按固定比例缴纳五险：

   • ​​养老保险​​：16%×26300=4208元（实际按4113元基数上限计算，企业缴纳658.08元）
   • ​​医疗保险​​：8%×26300=2104元（实际按4113元基数上限计算，企业缴纳329.04元）
   • ​​失业保险​​：0.7%×26300=184.1元（实际按4113元基数上限计算，企业缴纳28.79元）
   • ​​工伤保险​​：0.2%~1.9%×26300=52.6~499.7元（实际按4113元基数上限计算，企业最低缴纳8.23元）
   • ​​生育保险​​：0.5%×26300=131.5元（实际按4113元基数上限计算，企业缴纳20.57元）

   注：临汾社保缴费基数上限为12339元（4113×300%），超出部分按上限计算。

2. ​​基数上限的实际影响​​
   即使职工工资为26300元，企业缴费基数最高仅按12339元执行，因此实际月承担总额为​​1044.7元​​（含工伤保险最低档），而非按26300元全额计算。

3. ​​长期缴费建议​​
   企业可通过优化工伤保险档位降低支出，但需确保合规。职工养老金待遇与缴费年限、基数正相关，建议持续参保以保障权益。

​​总结​​：临汾企业社保缴费受基数上限限制，实际承担金额远低于理论值，需结合政策动态调整测算。