根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若个人缴费基数为15500元（超出当地平均工资上限），则实际按当地最高基数4113元计算。
计算过程如下：
单位缴费金额 $$4113 , \text{元} \times 20% = 822.6 , \text{元}$$
（单位缴费上限为当地平均工资的300%，即4113元）
个人缴费金额 $$4113 , \text{元} \times 8% = 329.04 , \text{元}$$
（个人缴费基数上限为当地平均工资的300%）
总结
若个人缴费基数为15500元，单位实际承担822.6元社保费用，个人承担329.04元。
山西临汾社保基数为14100时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在山西临汾，社保基数为14100元，因此公积金缴存基数也应为14100元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
山西临汾社保基数14000元时，公积金月缴存额为1400元至3360元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 ：临汾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，14000元在2024年规定的基数范围内（1780元至23031元）。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且比例需一致。例如，按最低5%计算
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1780元至21705元 （2023年7月1日起执行）。若职工月平均工资超过该范围，上限按21705元计算。 公积金计算公式 单位及个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 （单位和个人比例需保持一致，且均不超过职工平均工资的10%） 示例计算 若某职工2024年月平均工资为13900元，单位选择10%的缴存比例：
山西临汾社保基数13800元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1656元，合计3312元。 缴存基数与比例 临汾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为13800元且符合缴存基数范围，则公积金缴存额按该基数乘以比例计算。单位和个人比例需在5%-12%范围内选择，常见为12%。
山西临汾社保基数13700元时，公司每月需承担约2478.6元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%） ，缴费金额随政策调整可能变动，建议以最新官方数据为准。 公司承担的具体分项 养老保险 ：基数×16%=2192元，占比最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=1096元，涵盖基本医疗和大病互助。 失业保险 ：基数×0
在山西临汾，社保基数13500元对应的公积金缴存额为1620元—4050元/月 （按12%最高比例计算个人和单位合计 ）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%—12%），以下为详细分析： 公积金缴存规则 临汾公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但需注意： 个人和单位缴存比例相同 ，范围为5%—12%，由单位自主选择 合计缴存额=基数×（个人比例+单位比例）
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您： 核实工资基数 ：确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限，需以23031元为基数计算； 咨询单位 ：联系单位人力资源部门，了解具体缴存政策及计算方式
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您： 核实工资基数 ：确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限，需以23031元为基数计算； 咨询单位 ：联系单位人力资源部门，了解具体缴存政策及计算方式
根据山西临汾的公积金政策，13000元的社保基数对应的公积金每月缴费金额为650元至1560元，具体取决于单位和个人的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： 1. 缴存比例范围 公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围通常为5%-12%。如果单位选择最低缴存比例5%，则每月单位和个人分别缴纳325元，合计650元；若选择最高比例12%，则每月单位和个人分别缴纳780元，合计1560元。
山西临汾社保基数12800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12800元×16%=2048元。 2
山西临汾社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元-4032元（按12%比例计算） ，具体数额由单位和个人各承担一半。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意以下关键点： 缴存比例范围 临汾公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。若按最低5%计算，月缴存额为1680元（双方各840元）；按最高12%计算则为4032元（双方各2016元）。 基数上下限规定
山西临汾社保基数16900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%计算，个人和单位每月各缴2028元） 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（临汾为16900元），但需注意当地规定的上下限。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。 计算示例 若单位选择12%比例，则：
根据2024年最新调整，山西临汾住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为17000元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 17000元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 17000元 × 缴存比例（5%-12%） 合计月缴存额 = 单位+个人 = 17000元 × 2 ×
山西临汾社保基数为17100元时，公司每月需承担约3249元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。以下是详细分析： 养老保险 公司按19%的比例缴纳，计算为17100×19%=3249元/月，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 单位承担10%的比例，即17100×10%=1710元/月，涵盖基本医疗及大病保险费用。 失业保险与工伤保险
山西临汾社保基数17400元时，公积金月缴存额为1740元至4176元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，单位与个人各缴870元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2088元。 公积金计算逻辑 临汾公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、缴存基数 城镇非私营单位 2025年缴存基数上限为 23,031元 （按上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资7,677元/人调整）； 下限仍为 1,780元 （山西省最低工资标准）。 城镇私营单位 缴存基数上限为 4,154元 （按上年度私营单位在岗职工月平均工资调整）； 下限为 1,780元 。 灵活就业人员
根据2023-2024年度临汾社保缴费比例及缴费基数信息，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 临汾社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。2023年社会平均工资为4113元，因此缴费基数范围为： $$4113 \times 60% = 2467.8 \text{元}$$ $$4113 \times 300% = 12339 \text{元}$$
山西临汾社保基数17800元时，公司需承担约24%-28%的费用，即每月4272-4984元 ，具体比例因养老、医疗等险种差异而浮动。 分项解析 养老保险 ：单位缴费比例16%，即2848元/月。 医疗保险 ：单位承担8%-10%（含生育险），约1424-1780元。 失业保险 ：0.7%-1%，约125-178元。 工伤保险 ：行业基准费率0.2%-1.9%
山西临汾社保基数为17900时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言，公司承担的费用大约占社保基数的30%左右。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17900元计算
