山西临汾社保基数为17900时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言，公司承担的费用大约占社保基数的30%左右。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17900元计算，公司每月需承担养老保险费用为17900元×16%=2864元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为17900元×6.5%=1163.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为17900元×0.7%=125.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人不需缴纳。公司每月需承担生育保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
山西临汾社保基数为17900元时，公司每月需承担的总费用为：
2864元（养老保险） + 1163.5元（医疗保险） + 125.3元（失业保险） + 89.5元（工伤保险） + 89.5元（生育保险） = 4331.8元。
提示：以上计算基于当前的社保政策，具体缴费比例可能会根据政策调整而变化。建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策。
