山西临汾社保基数14900元时，公司每月需承担约3827.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育0.5%，合计25.4%）。
提示：以上为2025年临汾现行比例，具体金额需以当月申报数据为准，工伤费率可能调整。
在山西临汾，社保基数13500元对应的公积金缴存额为1620元—4050元/月 （按12%最高比例计算个人和单位合计 ）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%—12%），以下为详细分析： 公积金缴存规则 临汾公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但需注意： 个人和单位缴存比例相同 ，范围为5%—12%，由单位自主选择 合计缴存额=基数×（个人比例+单位比例）
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您： 核实工资基数 ：确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限，需以23031元为基数计算； 咨询单位 ：联系单位人力资源部门，了解具体缴存政策及计算方式
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您： 核实工资基数 ：确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限，需以23031元为基数计算； 咨询单位 ：联系单位人力资源部门，了解具体缴存政策及计算方式
根据山西临汾的公积金政策，13000元的社保基数对应的公积金每月缴费金额为650元至1560元，具体取决于单位和个人的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： 1. 缴存比例范围 公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围通常为5%-12%。如果单位选择最低缴存比例5%，则每月单位和个人分别缴纳325元，合计650元；若选择最高比例12%，则每月单位和个人分别缴纳780元，合计1560元。
山西临汾社保基数12800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12800元×16%=2048元。 2
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围及比例如下： 一、2024年7月1日-2025年6月调整后标准 缴存基数上限 以2023-2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资7677元为基准，2024年7月1日至2025年6月期间，缴存基数上限调整为 23031元 。 缴存基数下限 维持最低工资标准，2024年7月1日-2025年6月期间下限为 1780元 。
山西临汾社保基数12600元时，公司每月需承担约4032元（具体比例：养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%，合计25.6%） 。 公司社保缴纳分项明细 养老保险 ：基数×16%=2016元，企业必须足额缴纳。 医疗保险 ：基数×8%=1008元，含基本医疗和大病统筹。 失业保险 ：基数×0.7%=88.2元，比例根据行业风险调整。
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为12500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，各约1% 二、公司每月承担金额计算 养老保险 ：12500元 ×
山西临汾社保基数12300元时，公积金缴纳金额为1476元/月（按12%比例计算） ，单位和个人各承担一半（即738元）。这一标准基于当地政策，同时可能叠加绩效奖金等福利，实际收入会更高。 公积金计算规则 临汾公积金缴存比例为12%（单位和个人各6%），基数12300元时，月缴存总额为12300×12%=1476元。若单位提供额外补贴或浮动比例，需以实际政策为准。 社保与公积金的关联性
山西临汾社保基数12200元时，企业每月需承担约3046.4元（含养老、医疗等五险，工伤保险按最低档0.2%计算） 。具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险浮动费率可能影响最终金额。 养老保险 ：企业缴纳16%，即12200×16%=1952元，是社保支出的核心部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担8%（12200×8%=976元）
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为16200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 个人缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。2024年临汾社会平均工资为4113元，因此缴费基数范围为： $$4113 \times 60% = 2467.8 \text{元}$$ $$4113 \times 300% = 12339
在山西临汾，当社保基数设定为16300元时，公司每月需承担约2597.8元 用于养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的缴纳，此计算基于最新的社保缴费比例标准。了解具体各险种的缴费情况有助于企业和员工更好地规划财务支出。 养老保险 ：企业需按照基数的16%来缴纳，即16300元×16%=2608元。这是企业承担部分中最大的一块。 医疗保险 ：企业的缴纳比例是6.5%
山西临汾社保基数16400元时，企业每月需承担约 7872元 （含养老、医疗、失业等险种），具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，16400×16%=2624元/月，是社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 （含生育险）：企业缴费比例约8.7%，16400×8.7%=1426.8元/月
山西临汾社保基数16500元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16500元为基数，公司每月需要承担的费用为16500元×16%=2640元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数与比例如下： 一、缴费基数标准 单位缴费基数 2024年全省统一以 4113元 为基准，企业职工基本养老保险单位缴费下限为当地社会平均工资的60%，上限为300%。若企业工资总额低于4113元，则按4113元计算。 灵活就业人员缴费基数 若为灵活就业人员，需自行选择缴费基数，范围通常为当地社会平均工资的60%-300%
山西临汾社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元-4032元（按12%比例计算） ，具体数额由单位和个人各承担一半。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意以下关键点： 缴存比例范围 临汾公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。若按最低5%计算，月缴存额为1680元（双方各840元）；按最高12%计算则为4032元（双方各2016元）。 基数上下限规定
山西临汾社保基数16900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%计算，个人和单位每月各缴2028元） 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（临汾为16900元），但需注意当地规定的上下限。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。 计算示例 若单位选择12%比例，则：
根据2024年最新调整，山西临汾住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为17000元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 17000元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 17000元 × 缴存比例（5%-12%） 合计月缴存额 = 单位+个人 = 17000元 × 2 ×
山西临汾社保基数为17100元时，公司每月需承担约3249元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。以下是详细分析： 养老保险 公司按19%的比例缴纳，计算为17100×19%=3249元/月，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 单位承担10%的比例，即17100×10%=1710元/月，涵盖基本医疗及大病保险费用。 失业保险与工伤保险
