山西临汾社保基数13700元时,公司每月需承担约2478.6元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%),缴费金额随政策调整可能变动,建议以最新官方数据为准。
公司承担的具体分项
- 养老保险:基数×16%=2192元,占比最高,是社保支出的主要部分。
- 医疗保险:基数×8%=1096元,涵盖基本医疗和大病互助。
- 失业保险:基数×0.7%=95.9元,费率较低但不可忽略。
- 工伤保险:基数×0.6%=82.2元,行业风险不同可能浮动。
- 生育保险:基数×0.8%=109.6元,仅单位缴纳,保障女职工权益。
注意事项
- 以上计算基于现行比例,实际费用需结合年度基数上下限(通常为社平工资60%-300%)核定。
- 灵活就业人员参保不涉及单位缴费,需自行承担全部比例(如养老保险20%)。
- 社保政策可能逐年调整,建议通过临汾人社官网或社保经办机构查询实时标准。
合理规划社保支出有助于企业合规用工,同时为员工提供全面保障。若基数或比例变化,需及时重新核算以避免误差。