山西临汾社保基数为17100元时，公司每月需承担约3249元的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。以下是详细分析：
养老保险
公司按19%的比例缴纳，计算为17100×19%=3249元/月，是社保缴费中占比最高的部分。
医疗保险
单位承担10%的比例，即17100×10%=1710元/月，涵盖基本医疗及大病保险费用。
失业保险与工伤保险
失业保险由公司缴纳2%（342元/月），工伤保险按0.6%计算（约102.6元/月），个人无需缴纳这两项。
其他注意事项
若基数超过当地上限（如20564元），需按上限计算；实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小浮动。
企业需确保按时足额缴纳社保，避免法律风险，同时可通过专业工具或平台实时核对最新缴费标准。
在山西临汾，社保基数15800元对应的公积金月缴存额约为1896元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位执行的缴存比例（5%-12%）计算。以下是关键要点分述： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以基数15800元为例： 若按最低5%比例 ：15800×（5%+5%）=1580元/月 若按最高12%比例
山西临汾社保基数15600元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳，合计最高3744元/月（按12%计算）。 公积金缴存基数与比例 临汾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍或低于最低工资标准。基数15600元若未超上限，则按实际计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见为12%。 具体计算方式 个人月缴存额 = 15600 ×
山西临汾社保基数为15500元时，公积金月缴存额为1550元至3720元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%） 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴存1860元，合计3720元；若按最低5%计算，则合计1550元。 缴存基数与比例关系 ：临汾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，15500元符合2025年基数范围（1780元至23031元）
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若个人缴费基数为15500元（超出当地平均工资上限），则实际按当地最高基数4113元计算。 计算过程如下： 单位缴费金额 $$4113 , \text{元} \times 20% = 822.6 , \text{元}$$ （单位缴费上限为当地平均工资的300%，即4113元） 个人缴费金额
山西临汾社保基数15300元时，公积金缴存金额通常为1836元/月（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%（最低比例） 。 公积金缴存比例 临汾公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位选择。若按最低比例12%（个人6%+单位6%）计算，月缴存额为15300×12%=1836元；若单位选择更高比例（如10%），则对应金额会更高。 基数上下限规定 临汾公积金缴存基数通常以社平工资为参考
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金缴存基数与公积金缴存额度的关系如下： 一、2024年7月1日-2025年6月调整后标准 缴存基数范围 下限：1780元（山西省最低工资标准） 上限：23031元（2024年统计的上年度职工月平均工资） 月缴存额计算公式 职工月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 单位缴存比例 上下限标准
山西临汾社保基数为15200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分=15200×16%=2432元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担部分=15200×8%=1216元
山西临汾社保基数15000元时，公积金月缴存额为1500元至3600元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴750元；若按最高比例12%计算，双方各缴1800元。 缴存基数与比例关系 临汾公积金缴存基数为职工上年度月均工资，15000元若符合当地基数范围（1780元至23031元），可直接作为计算基准
山西临汾社保基数14900元时，公司每月需承担约3827.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育0.5%，合计25.4%）。 养老保险 ：基数14900元的16%，即2384元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含基本医疗6.5%+大病统筹1.5%），约1192元。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担104.3元。 工伤保险
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为14300元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 上限值 = 14300元 × 12% = 1716元 下限值
山西临汾社保基数18700元时，公司需承担约3553元/月（养老保险19%+医疗保险10%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险部分 ：公司按基数的19%缴纳，即18700×19%=3553元 。这是社保中公司负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险部分 ：公司缴费比例为10%，即18700×10%=1870元 。这部分保障员工日常医疗报销和医保账户余额。
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%-20%（养老保险）。若个人缴费基数为18900元（超出最高基数），则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴金额 ：18900元 × 16% = 3024元 个人月缴金额 ：18900元 × 8% = 1512元 二
若山西临汾职工社保缴费基数为19000元/月，企业每月需承担约4603.3元（工伤保险按最低档0.2%计算），涵盖养老、医疗等五大险种。 具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%）。 养老保险 ：企业缴纳16%，即19000 × 16 % = 3040 19000 \times 16\% = 3040 19000 × 16% = 3040
山西临汾社保基数19100元时，公司每月需承担约5160元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险1%）。以下是详细分项说明： 养老保险 基数19100元×16%=3056元，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 基数19100元×8%=1528元，包含基本医疗和大病互助，保障职工医疗需求。 失业保险
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%-20%（养老保险）。若个人缴费基数为18900元（超出最高基数），则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴金额 ：18900元 × 16% = 3024元 个人月缴金额 ：18900元 × 8% = 1512元 二
山西临汾社保基数19200元时，公积金缴存额为2304元。 这个计算基于公积金缴存比例12%（单位和个人合计），具体金额为19200元乘以12%，即2304元。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西临汾，19200元的社保基数是年度计算的月平均工资。公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。多数情况下
山西临汾社保基数19500元时，公司每月需承担约3120元 ，具体金额根据养老保险16%、医疗保险6.5%-8%、失业保险0.5%-0.7%等比例综合计算。企业缴费比例显著高于个人 ，且工伤保险和生育保险由企业全额承担，进一步增加用工成本。 养老保险 ：基数19500元时，企业按16%缴纳，每月固定支出3120元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若职工月平均工资为19500元，则公积金缴存情况如下： 一、单位及个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$19500 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位比例范围为5%-12%，上限为职工平均工资的10%（即1950元）。 个人月缴存额 计算公式：
在山西临汾，当社保基数设定为19600元时，公积金月缴存额上限可达5528元 （单位和个人合计），这是根据最新的住房公积金缴存比例上限12%计算得出。灵活就业人员和企业职工的公积金缴纳会有所不同，但均遵循这一上限标准。 一、住房公积金缴存比例 单位和个人各自承担的缴存比例通常在5%至12%之间。 以19600元作为基数，按照最高比例12%计算，个人和单位每月分别需要缴纳2352元，总计4704元
